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| 部署・役職名 | 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでのエンジニア採用責任者（DevRel立ち上げ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 人事部所属として、代表・経営統括部をレポートラインに、エンジニア採用責任者としての採用活動とDevRelの立ち上げを戦略的に推進いただきます。 ①エンジニア採用戦略の策定・実行（3カ年・300人エンジニア採用プロジェクトの推進） ②技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング）の立ち上げ ③エンジニア専任執行役員や現場エンジニアと連携した採用要件定義・選考設計 ④新卒エンジニア採用の強化、グローバル展開に向けた拠点立ち上げ支援 ■募集背景 次なる成長ステージに向けて3カ年・300人規模のエンジニア採用やDevRel立ち上げなど重要プロジェクトを推進するなか、技術組織の成長を加速させ経営の重要KPIを担う人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・エンジニア採用責任者としてDevRelの立ち上げから戦略的に推進できる ・経営の重要KPIを担い、技術組織の成長を牽引できる ・人事戦略／開発組織HRBPへのキャリアパスが描ける ■会社・事業の魅力 企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニア採用の実務経験、または採用責任者・マネージャーとしての経験・採用戦略の策定から実行までを主導した経験 ・エンジニア専任役員・現場と連携した採用要件定義・選考設計の経験 【歓迎（WANT）】 ・DevRel・技術広報の立ち上げ・推進経験・新卒エンジニア採用やグローバル採用の経験 ・採用KPIのモニタリング・改善の経験 ・経営の重要KPIにコミットできる方 ・技術組織の成長を採用・DevRelの両面から牽引したい方 ・新しいテクノロジー（特にAI）を積極的に活用できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689541 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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