転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | テクノロジーコンサルティングを展開するスタートアップでの戦略人事（ジュニア／採用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート）をお任せします。CEO直轄の体制で採用戦略策定〜実行に携わります。 ①中途採用におけるリクルーティング戦略の立案・実行 ②ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ③様々なステークホルダーとの連携による事業推進 人材業界／HR経験は問わず、営業・企画・コンサル・プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定したジュニアポジションです。 ■募集背景 創業間もない事業拡大フェーズにあり、企業の文化や仕組みを一から形成していくなかで、ポテンシャルを重視した戦略人事候補を募集します。 ■ポジションの魅力 ・人材業界／HR未経験から戦略人事のキャリアをスタートできる ・CEO直轄体制で採用戦略に携われる ・採用を起点に人事領域や新規事業へキャリアを広げられる ■会社・事業の魅力 各業界の大手顧客を中心にテクノロジーコンサルティングを展開するスタートアップです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験・スピード感のある環境で自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は不問 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など課題解決型業務の経験・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・創業期のフェーズから会社と共に成長していくマインドをお持ちの方 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・データを活用したレポーティングや分析に抵抗がない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689531 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です