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| 部署・役職名 | テクノロジーコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。 ・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援 ・要件定義とプロジェクト計画の策定 ・システムアーキテクチャの設計 ・ソフトウェア選定と導入支援 ・技術開発、開発プロセスの管理 ・テストと品質保証の計画・実行 ・システムの運用・保守サポート ・クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告 ※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。 当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。 難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。 プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。 また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。 加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 【仕事の醍醐味】 ・国内屈指のリーディングカンパニーを主なクライアントとして、技術面だけでなくビジネス視点を持った戦略的な提案を行うことが求められます。企業の戦略的なIT投資の成功を導くミッションに携わることができます。 ・特定の業界に縛られることなく、様々な業種や業界のプロジェクトに参加する機会があります。 ・先進的な技術や革新的なソリューションに触れることができる環境が整っており、クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの最新プロジェクトに携わることが可能です。定期的な勉強会も開催されており、常に刺激を受け続け、成長できる機会が豊富にあります。 【当社で働く醍醐味】 ■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる お客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。当社はそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。 ■最先端のテクノロジーに触れられる 当社は積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。 ■エンジニアの可能性を実感できる 当社が手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。 ■エンジニアが会社の主体である 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。 【技術力の推進や知見の共有】 ・勉強会 └全体勉強会は月に5～6回は実施しております。その他、各部が主催する勉強会もあり、活発に行われております。業務知識やプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーなどテーマは多岐に渡ります。主としてベテランメンバーが講師を務めますが、外部から講師をお招きすることもあります。 ・資格取得のための促進 └各種クラウドや公的資格をはじめ、オープンコミュニティとしてオンライン勉強会やセミナー・イベントの発信をしております。また、様々な資格取得の合格体験記も掲載。どういった本を読んでどのように勉強して合格したのか等知ることができます。 ・ナレッジセンターの設立 └技術部門、コンサルティング部門両部門にナレッジセンターを設立しております。ここは、様々な方法で社員のナレッジを収集し社内へ共有することで活躍の手助けをしてしていく部署です。例として技術部門では、ナレッジを収集したものを社内チャットツールで共有したり、月に1度共有会を実施しております。 ・テック合宿 └「プロジェクトのことは忘れて、ひたすら開発をする」というエンジニアの心をくすぐられる1泊2日の合宿です。（※自由参加） └与えられたテーマ「生成AIを使いこなして、アプリを作れ」に則した開発を行い、最も生成AIを使いこなす最優秀チームを競い合いました。 【プロジェクト事例】 ■大手総合商社様 環境ビジネス関連業務のデジタル化 ・取得に必要な業務のデジタル化プロジェクト ・当社は企画検討段階から参画し、システム構築から運用までの全工程を担当 ・スクラム開発による柔軟な要求への対応により、手戻りが少なく高品質なシステム開発を実施 ・外部データ連携はこれまで事例が少なく、ノウハウが一切ない状態からスタート。クラウドベンダーと協力し、実際に動くコードを書きながら技術的な課題を一つずつ解決。最終的には、クラウド上に構築したバックエンド機能との連携機能を予定通りに組み込むことができた。 ■大手飲料メーカー様 自販機キャッシュレスアプリの企画・開発PM支援 ・プロジェクト立ち上げからローンチまでの全面的な支援 ・デジタル技術を駆使したビジネス変革に関する専門知識を活用し、プロジェクト初期から参画。シンプルなキャッシュレス決済体験を具現化するため、PoC（概念実証）やフィジビリティスタディを実施。 ・業務プロセスとシステムの設計・開発 └システム開発会社の選定から品質管理までを担当し、高品質なシステムの構築を支援。 【開発環境】 ・開発言語：Java, C＃, Python, Go, JavaScript, TypeScript 他 ・クラウド：AWS, Azure, GCP ・フレームワーク：Django, Spring, Next.js, Node.js, Angular, Vue, React ・DB/DWH：Snowflake, Amazon RDS, BigQuery, denodo 他 ・生成AI：各種生成AIツール、コーディングアシスタントツール 他 ・その他：GitHub, Slack, Terraform, Teams 他 【研修制度】 入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。 本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じて当社独自メソッドを体系的に学びます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 【平均残業時間】 ・全社の平均残業時間は25.24時間 ※プロジェクトによって状況は異なります。40時間を超える残業が発生することもあります。ただし、恒常的な残業が発生しないよう努めています。 【創業の背景】 2000年7月、「日本のIT業界を変革したい」という思いで当社を創業しました。大手IT企業が受注した大型プロジェクトを細かく切り分け、下請け企業にアウトソースする、いわゆる「多重請負構造」が一般的でした。下請け会社のエンジニア達は、お客様の顔が見えない中、黙々と指示された開発を行う状況でした。 海外研究員としての留学を経て帰国した創業者は、その光景に強い違和感を覚えます。かつて海外で見た、「持ちうる技術をとことん発揮し、お客様の事業を変革していくイキイキとしたエンジニア達の姿」とは対照的だったのです。 事業をテクノロジーの力で全く新しい姿に変えてしまうエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたい、そんな強い思いで創業しました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜メンバー＞・2年以上のシステム開発経験がある方 ＜リーダー＞ ・業務システムの設計・開発経験がある方 ・リーダーやPM経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・大規模業務システムの開発・クラウドでの実務経験 ・マネジメントの経験 ・アジャイルやDevOpsの経験 ・最新の技術に関する知識 ・社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8688129 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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