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製品安全・先進安全のプロセス改善推進

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	製品安全・先進安全のプロセス改善推進
職種	生産技術研究・開発生産管理
業種	自動車・自動車部品電気・電子
勤務地	愛知県
仕事内容	【組織のミッション】当組織は、機能安全、SOTIF、AIセーフティー、車載セキュリティといった安全分野の世界標準を横断的に捉え、開発現場で実効性のある安全開発プロセスとして定義・運用・改善を継続的に推進することをミッションとしています。自動運転やEVの進展に伴い高度化・複雑化する車載システムに対し、次世代車載安全システムを信頼性高く持続的に進化させるため、技術とプロセスの両面から安全を支える中核組織としての役割を担います。【募集背景】自動運転やEVなどの先進技術が急速に発展する中、予防安全や緊急時の乗員保護をはじめとする安全技術への期待は一層高まっています。同社では、機能安全、SOTIF、AIセーフティー、車載セキュリティといった安全分野の世界標準を横断的に捉え、次世代車載安全システムを継続的にアップデートできる安全開発プロセスの改善・高度化を推進する人材としてのご活躍を期待しています【業務のやりがい】先進安全技術の開発効率向上のためのプロセス改革を推進し、社内外と連携しながらAI・DXを活用した安全技術開発プロセスをつくりあげることができます。車載安全技術開発に携わることができ、人命を守る責任とやりがいを感じながら、交通社会の安全性向上に貢献できる仕事です。【職務内容】次世代車載安全技術開発のプロセス改善と開発現場の安全開発推進リーダー【具体的な業務内容】・規格要求事項のプロセス構築及び改善と全社展開・機能安全・SOTIFのプロセスに応じた開発現場におけるツール構築、導入支援・技術部への改善支援やアセスメント効率化施策の立案・実行・アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化・社内外の専門家と連携し、製品安全知識を標準化しプロセスにフィードバック
労働条件	■雇用形態：正社員【勤務時間】 ■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分【福利厚生】 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金有確定拠出年金 ■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災 ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り【休日】完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有
応募資格	【必須（MUST）】 ①以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・機能安全開発プロジェクトの実務経験・機能安全プロセス改善の実務経験 ②機能安全（ISO26262）に関する知識をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ①以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・セキュリティ技術開発の実務経験・電気電子システム開発のプロジェクトリーダーの実務経験・A－SPICE認証取得に関する実務経験 ②以下のいずれかの知識をお持ちの方・安全関連の国際標準：SOTIF（ISO21448）、車載サイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識【求める人物像】・専門性を主体的に高め、継続的なスキル向上に意欲を持って取り組める方・社内外関係者とのコミュニケーションを大切にし、チームでの業務推進ができる方【語学】 TOEIC650点以上を歓迎（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用メール／ほとんどない資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／ほとんどない駐在／基本的にない
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/17
求人番号	8686639

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