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| 部署・役職名 | 【開発部】エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
▼採用背景 メンバーマネジメント業務は現在、開発部長VPoE（開発部門全体兼プロダクト開発G管掌）とCAIO（AI開発G管掌）の2名で行っておりますが、プロダクト開発Gにおいて、人員の増加並びに、プロダクト・サービスの数も増えており、開発部長VPoEと共にプロダクトの更なる成長を牽引していただける仲間を募集しています。 ▼プロダクトについて 当社の法務オートメーションSaaSは、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。 法人登記 商業・会社変更登記の書類作成を支援するオンラインサービスです。登記変更したい会社情報をサイト上で入力するだけで、必要書類を簡単に、安く、自社で作成できます。オプションを利用することで、押印・郵送するだけで法務局に行かずに登記申請が完了します。 登記簿取得 24時間365日、Webサイト上から登記事項証明書（履歴事項全部証明書・現在事項全部証明書・代表者事項証明書）や登記情報PDFファイルの交付請求ができるサービスです。最低限の情報入力とクレジットカードでの支払いにより、最短1分程度で請求ができます。 ▼業務について 開発部門におけるマネジメント業務をお任せします。 ①戦略・計画策定 開発から戦略立案、リリース後の分析まで開発するプロダクトのターゲット設定プロダクト企画開発スケジュール管理リリース後の効果検証など ・短期と中長期にわたるプロダクトライフサイクルの策定・計画、実行 テックリードから上がって来た、問題・原因・課題から解決策を立案し、対応可否を判断、計画への落とし込み トレンドやデファクトスタンダードを常に追い、組織やプロダクトのギャップを見直し、将来予測を行った上での計画策定 ②仕組み作り ルールやプロセスなどの仕組みを組織フェーズを踏まえ、検討しドキュメント化を行い、組織への浸透 【主な業務内容】 ・開発チーム全体とプロダクト事業全体との折衝や調整 ・年間開発＆活動計画および、中期ロードマップ ・ルールやプロセスなどの仕組み作りと定着化 ・開発体験や生産性向上のファシリテーション ・ドキュメントやコードなどのレビュー ・プロダクト開発（コーディング）、トラブルシューティング対応 ・メンバーマネジメントなど |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（原則3ヶ月） 【給与】 800〜1000万円 ※経験能力に基づき決定 【勤務地】 東京都港区 ※勤務地の変更無し 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時 【休日休暇】 年間休日数123日 完全週休2日制 土、日、国民の祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与） リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能） 【保険・社会保険】 ・通勤交通費：実費相当額（上限月額4.5万円） ・インフルエンザ予防接種 ・GithubCopilotEnterpriseなど加入保険 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・EMやテックリードとしての経験・下記複数言語での開発経験 JavaScript、TypeScript、React、Vue.jp、Angular、Ruby、PHP 【歓迎（WANT）】 ・実務でのコードレビュー経験・AWSなどインフラ構築変更経験 ・auth0などのIDaasを使った認証認可フローの実装経験 ・自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 ・仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ・ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 ・自学ができる方 ・非完璧主義（100％を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8686552 |
採用企業情報
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- SaaSベンダーを中心に、20代のメンバークラスから30-40代のミドルマネジメントまで幅広く転職のお手伝いをしています。お気軽にご相談ください。
- (2021/01/10)
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