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テックリード候補｜技術選定・アーキテクチャから大手サービスを変える＜技術力で年収1000万円へ／マネジメント不要／リモート中心＞

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	テックリード候補｜技術選定・アーキテクチャから大手サービスを変える＜技術力で年収1000万円へ／マネジメント不要／リモート中心＞
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアシステムコンサルタント
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	＜このポジションの魅力＞・数千万〜億ユーザー規模のBtoCプロダクトを、技術面からリードするポジションです・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、技術負債の解消。プロダクトの成長を阻む技術課題を、構造から解決します・顧客の開発上層部と直接対話し、対等な立場で提案します。「指示を受ける作業者」ではなく「変化を起こすパートナー」です・PM・組織マネジメントに進まなくても、テックリード／テクニカルコンサルタントとして技術力で年収1,000万円以上を目指せます・リモート中心／完全土日休み／月平均残業20時間以内＜キャリアパス例：「開発をする人」で終わらないために＞ STEP1（入社〜2ヶ月）：AI活用開発・モダン開発手法のオンボーディング STEP2：プロダクト開発の中核として、技術選定・アーキテクチャ設計・改善をリード STEP3：熟練のテクニカルコンサルタントと並走し、顧客の開発上層部との折衝、プロダクト成長のマイルストーン提案、技術意思決定へ STEP4：組織変革（アジャイル開発・リーン開発をチームに根付かせる取り組み）まで担うテクニカルコンサルタントへ評価はスキルとマインド次第です。年功や社歴ではなく、早期の活躍をそのまま処遇に反映します。＜具体的な業務内容＞・プロダクトの技術課題の特定と改善・技術選定／アーキテクチャ設計・要件定義〜設計〜実装〜リリース・テスト設計／テスト自動化・技術負債の解消、開発プロセス改善＜クライアント・開発スタイル＞金融・メーカーなど、日本を代表するBtoC企業がクライアントです。2週間サイクルで要件定義〜リリースを回し、TDD・テスト自動化・継続的リファクタリング・AI活用により、変化に強い開発を実践しています。＜弊社のポリシー＞ 1. 真に価値を生み出すプロダクトの創造 ─ 変わりたいと本気で思っている組織を支援する 2. システムを作るのは開発チームである ─ プロダクトの中心にいる開発チームをつくる 3. バリューストリーム全体に責任を持つ ─ 中長期で価値を高めるフルスタック技術者を育てる 4. 顧客の本質的な問題の探求 ─ 課題や成果をデータで示し、根気強く変化を支援する
労働条件	【就業場所】東京本社（東京都港区）および会社が定める就業場所 ※リモートワーク中心（出社は案件により週0〜1日程度）【就業時間】標準実働8時間／月平均残業時間20時間以内【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）・祝日【受動喫煙対策】屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクト開発（基本設計〜リリース／保守開発）のご経験・フロントエンド・バックエンド双方に携わったご経験【歓迎（WANT）】・複数言語での実務経験・クラウドインフラ環境での構築・運用経験・レガシー技術〜モダン技術まで広く携わったご経験・テスト設計・自動化など、品質保証に取り組んだ実務経験・「プロダクトの成長」を自らのミッションとして捉え、オーナーシップを持って行動できる方・変化を楽しみ、自律的に新しい技術や知識を学び続けられる方・技術コミュニティへの所属など、自己学習に積極的な方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/18
求人番号	8686232

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株式会社Lean Force

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