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【リノベーション反響営業】リノベ・リフォーム経験者歓迎！◆パナソニックホームズGの圧倒的安定性｜反響営業がメイン｜残業月平均23.8h・年休129日・コンプラ徹底
年収：
応相談
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採用企業案件
パナソニックリフォーム株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【リノベーション反響営業】リノベ・リフォーム経験者歓迎！◆パナソニックホームズGの圧倒的安定性｜反響営業がメイン｜残業月平均23.8h・年休129日・コンプラ徹底 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業です。 パナソニックホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は許容しない方針を徹底しています。 「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 キャリア入社は毎年70名～80名、離職率は4％を下回っています。 【募集の背景】 成長戦略のための戦力増強、そして様々な顧客のニーズに対応するため、幅広い経験やスキルを持つキャリア人財を求めます。 約40万戸のパナソニックホームズの施主様と新築引き渡し以降もライフステージに合わせたリノベーション提案により「生涯お付き合い」を実現するための募集となります。 【仕事内容】 リノベーションの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士：245名、施工管理技士：232名、インテリアコーディネーター：77名 一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。 さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 5年連続「オリコン顧客満足度®調査 マンションリフォーム」で高い評価を獲得。 蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ＜リフォーム内容＞ 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） 【勤務地】 以下に記載の全国いずれかの拠点（ご希望や居住地を考慮の上、決定いたします。） 《茨城県》 ・つくば市学園の森2-16-3 《千葉県》 ・松戸市新松戸北1-12-4 ・千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー16階 《東京都》 ・新宿区西新宿2-3-1（新宿モノリス10階） ・墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト5階 《神奈川県》 ・横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜16階 ・厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6階 《愛知県》 ・名古屋市名東区一社1-83 4階 《新潟県》 ・新潟市中央区上近江2-1-15 《沖縄県》 ・沖縄県浦添市牧港４-11-3 おきでん牧港ビル6階 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし ※当面は想定しておりません。ただし、将来的には全国転勤の可能性があります。 【就業時間】 労働時間区分：実質労働時間との連動（通常） 就業時間：10:00～19:00 所定労働時間：8時間（休憩時間60分） 月残業時間：25時間弱程度 【休日・休暇】 年間有給休暇：10日～20日（下限は入社半年経過後の日数） 年間休日数：129日 完全週休2日制（水日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 【給与】 月給制（基本給+固定手当+残業手当） 昇給：あり 賞与：年2回（夏・冬） 2025年賞与実績：4.4ヶ月 ※営業社員には業績に応じて営業賞与を支給します。 固定手当：職責給、育英補助給付金 残業手当：時間外・休日・深夜労働、実働支給 ※実働時間に応じて支給 通勤手当：あり 家族手当（育英補助手当）：お子様1名につき月8,000円支給（お子様が18歳の3月までが対象） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt （1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能） 慶弔見舞金 業績表彰 勤続記念 パナソニックグループ共済会加入 各種研修 資格取得支援制度 ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事など （事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） 育児休業 介護休業 育児勤務 介護勤務 短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 財形貯蓄 パナソニックグループ天災救援基金 有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 産休後の復帰率100％ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許【歓迎（WANT）】 ・住宅営業、不動産営業（売買・仲介）、物件管理・メンテナンス、設計事務所などでの実務経験をお持ちの方・一級・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・建築知識や商材、ライフスタイル提案、資金計画、法令など、リフォームに関する幅広い知識・経験をお持ちの方 ・リフォーム事業に本気で取り組みたいという強い意志をお持ちの方 ・顧客の住まいに関するお困りごとを解決し、より快適な住環境の提案・実現にやりがいを感じられる方 ・学び続けることで“リフォームのプロフェッショナル”を目指したい方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8686207 |
採用企業情報
- パナソニックリフォーム株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2013年4月1日
【代表者】栄 克浩
【資本金】4,000万円
【本社所在地】大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
【事業内容】リフォーム工事の請負、設計、施工管理、アフターサービス業務
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