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業績管理/原価計算(ICT事業部門/三重・亀山)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

日東電工株式会社

  • 大阪府

    • 資本金26,700百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
  • 素材
  • 医薬品メーカー
部署・役職名 業績管理/原価計算(ICT事業部門/三重・亀山)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <所属組織について>

【所属組織】
・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。

・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 

【所属組織のミッション】
・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・ICT事業部門経理部:13人
1課(業績管理/会計/経費):6人(30~50才)、製品群毎に分かれての担当制
2課(業績管理/会計/経費/固定資産):6人(30-56才)、製品群毎に分かれての担当制

・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。

・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。

・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。

【募集背景】
・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。

【業務内容】
・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。

【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】

・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。

・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。

・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。

・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。

・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】

・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。

【テレワーク】

・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。


# <求めるご経験>

【必須(MUST)】
・業績管理/原価計算実務のご経験(目安5年程度以上)
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】

・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
労働条件 <勤務地>
亀山事業所 (三重県亀山市布気町919番地)

【勤務地詳細】
・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。
・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。
・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。
・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。

◾️想定年収 年収 600万円 - 1,000万円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

■勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
応募資格

【必須(MUST)】

・業績管理/原価計算実務のご経験(目安5年程度以上)
※業界・製品は不問



【歓迎(WANT)】

・日常会話レベル以上の英語力

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/17
求人番号 8685581

採用企業情報

日東電工株式会社
  • 日東電工株式会社
  • 大阪府

    • 資本金26,700百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
  • 素材
  • 医薬品メーカー
  • 会社概要

    ◤会社紹介◢
    Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

    【数字でみるNitto】
    ・創業年:1918年
    ・売上高:連結10,282億円(2026年3月期)
    ・営業利益率:17.9%
    ・海外売上比率:86%
    ・従業員数:連結28,006名(2026年3月末時点)
    ・Nittoグループ会社数:国内18社、海外70社(2026年3月末時点)
    ・2025年度入社実績:キャリア112名、新卒123名

    ◤福利厚生◢
    思い切ってチャレンジできるのは、安心・安全な生活や暮らし、充実したプライベートがあってこそ。日々、「働きがい=やりがい+働きやすさ」を感じ、イキイキと働き、イキイキと生活を送っていただくため、多様性の尊重と自律性の喚起を意識したさまざまな制度を用意して、社員の生活面でもバックアップを行っています。

    【数字でみるNittoの働きやすさ】
    ・年間休日:125日
    ・年間平均有給取得日数:15.8日(2025年実績)
    ・女性の育児休業取得率:100%(2025年実績)
    ・男性の育児休業取得率:93.9%(2025年実績) ※会社独自の育児目的休暇含む
    ・平均残業時間/月:16.9時間(2025年実績)
    ・独身寮 自己負担率:家賃の15%(※入居要件あり)
    ・社宅  自己負担率:家賃の20~50% ※敷金、礼金、手数料等は会社負担

    ◤事業紹介◢
    地球環境や人類・社会を「お客様」と捉え、持続可能な未来と幸福の実現に寄与する「なくてはならない」製品を提供しています。

    【全社技術部門】 #基幹技術#既存事業拡大#新規事業創出#知財活用
    全社技術部門は、現在4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)で構成され、全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。8つの基幹技術とその周辺技術を掛け合わせることで、多様な技術へと拡張し、幅広い製品・サービスを展開しています。

    【基盤機能材料事業部門】 #インダストリアルテープ#構造材料#プロセス材料#多孔質材料
    幅広い市場・業界に向けて、構造材料・多孔質材料・絶縁放熱材料など高性能かつ高品質な製品を提供しています。熱やUVなどをトリガーにきれいにはがれる剥離技術を応用したプロセス材料は、お客様の生産性向上と環境負荷軽減に貢献しています。

    【情報機能材料事業部門】 #オプトロニクス#光学製品#偏光板#タッチパネル
    表示ディスプレイには欠かせない偏光板に加え、光学特性の高い有機EL用工程保護フィルムや、透過性・視認性に優れた粘着シートなどを提供しています。お客様の製品設計段階から提案を行い、光学テクノロジーを結集し、多様な機能を持つフィルムを製品化するのがNittoの強みです。

    【ICT事業部門】 #オプトロニクス#HDD#データセンター#フレキシブル回路基板
    高速・大容量通信インフラを支えるハードディスクドライブ(HDD)に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け高精度基板を提供しています。今後は、回路形成技術を半導体市場などへ展開し、新たな需要を創出していきます。

    【ヒューマンライフソリューション事業部門】 #核酸医薬#メンブレン#医療衛生材料
    「人々の暮らし」「生命への貢献」「地球環境との共生」の3つのアプローチでソリューションを提供しています。核酸受託製造、核酸合成材料や経皮吸収型医薬品などを扱うメディカル事業、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業で構成されています。

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