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【神奈川／統括マネージャー／29施設の運営・組織づくりを担う中核ポジション／経営層直下／大きな裁量】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【神奈川／統括マネージャー／29施設の運営・組織づくりを担う中核ポジション／経営層直下／大きな裁量】
職種	事業企画・事業統括店舗管理・店舗運営
業種	福祉・介護
勤務地	神奈川県
仕事内容	▍わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セラヴィでは、利用者様だけでなく、支援するスタッフ、そして関わる全ての人々の気持ちが高まり、明るくなる場所であることを理念として掲げています。現場の声を大切にし、スタッフの提案を積極的に取り入れることで、常にサービスの改善と進化を追求しています。現在は、マネジメント層の強化を図り、より強固な組織体制を構築することで、安定した高品質なサービス提供を目指しています。 ▍仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の統括マネージャーとして、多岐にわたる運営・管理業務全般を担っていただきます。マネジメント業務だけでなく、現場にも積極的に関わっていただくため、フットワークの軽さと行動力が求められます。・全施設の稼働率と収益力の最大化、体制管理・エリアマネージャーの育成、サポート、統括マネジメント・ガバナンスの強化及び仕組み化・サービス品質向上のための経営層に対する改善提案、実行・他機関、他職種との連携、調整本ポジションでは、多拠点運営のノウハウを活かし、施設運営の質を劇的に向上させること、スタッフの声を汲み取り離職を防ぐ働きやすい職場環境を構築すること、そして行政監査や法規制にも適応した正確なコンプライアンス管理を徹底することを目指していただきます。デザイン性と居住性に優れた施設で、利用者様・スタッフ・関係者すべての気持ちが高まる「セラヴィ」を、私たちと共に創り上げていきましょう。 ▍このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業拡大フェーズの中核メンバー既存施設の運営だけでなく、今後の事業成長を支える組織づくりにも携わることができます。 ◎裁量を持って改善提案できる現場の課題を吸い上げながら、自ら企画・改善を進められる環境です。 ◎福祉業界の経験を活かしてキャリアアップ施設運営だけでなく、複数拠点のマネジメントや組織づくりの経験を積むことができます。 ◎「住まい」を強みにした福祉サービス快適な住環境を通じて、利用者様の生活の質向上に貢献できます。
労働条件	労働条件： ■勤務地逗子本社・神奈川県逗子市逗子5丁目2-52 SALA 逗子駅前ビル5階・逗子駅徒歩1分・駐車場無し ■雇用形態・正社員・試用期間：6か月 ■勤務時間・9:00~18:00(実働8時間） ※基本的に残業はなし(月10時間程度) ■休日・完全週休2日制(希望曜日設定可) ・有給休暇(積極的に消化を推進しています) ・夏季・年末年始（会社カレンダーによる）・年間休日110日 ■待遇・福利厚生・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度（企業型確定拠出年金）：入社4年目以降・定年制：あり（一律65歳）・再雇用制度：あり（70歳まで）・屋内禁煙・資格手当あり・処遇改善手当あり・支援数(利用者数)手当あり・交通費支給(会社規定による) ・福利厚生施設(エクシブ)利用可・自社アウトドア施設（キャンプ場：葉山）、民泊優待利用可（葉山・鎌倉）・服装自由・資格取得支援制度・予防接種補助・MVP表彰制度
応募資格	【必須（MUST）】・福祉業界経験者・マネジメント経験をお持ちの方・経営者のビジョンを言語化して組織を動かすコミュニケーション力をお持ちの方【歓迎（WANT）】・経営数値（PL、稼働率）に基づいた改善提案経験をお持ちの方・経営指標に基づく現場への実行支援経験をお持ちの方・施設長経験者・障がい者施設や介護施設での勤務経験がある方・同時に20施設以上の運営管理の経験がある方・労務管理のご経験がある方
アピールポイント	管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	8685434

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特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構

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