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IT・コンサル領域【事業開発×キャリアアドバイザー】上場グループ★20代でマネージャー実績

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	IT・コンサル領域【事業開発×キャリアアドバイザー】上場グループ★20代でマネージャー実績
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	ソフトウエア人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■募集の背景 20年の歴史を持つ当社の人材事業部は、2025年10月の社名変更を機に、現在第二創業期として変革・拡大のフェーズを迎えています。直近半年（2025年12月末〜2026年6月）だけでも組織のメンバー数が30%以上増加しており、事業は急拡大を遂げています。さらなる事業拡大に向け、これまでの両面型から「CA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）の分業型組織」への移行・立ち上げを推進中。今回は、その中心人物として事業開発と組織づくりを牽引していただけるコアメンバー（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容キャリアアドバイザーとして活躍いただきながら、パフォーマンスに応じて組織の仕組み化・仕組みづくりのための事業開発ミッションをお任せします。 1. キャリアアドバイザー（CA）業務ハイクラス層（ITコンサル、戦略コンサル、SIer、SaaS業界等）の求職者をメインに伴走します。・スキル・希望のヒアリング・ニーズに沿った企業・仕事の提案・面接調整・選考サポート・入社後のフォロー　など 2. リクルーティングアドバイザー（RA）業務・適した人材の紹介・面接調整・内定承諾に向けた支援、年収交渉・アフターフォロー　など 3. 事業開発・組織立ち上げミッション・業務フローの構築・改善：分業型組織への移行に伴う、新たなプロセス・ルールの策定・営業プロセスにおける各種歩留まりのデータ分析、および改善案の企画・推進・採用、育成、メンバーのメンタリングなどの組織開発業務・育成メニューの制作、ナレッジの言語化対象となる業界・求職者層・ITコンサル、戦略コンサル、SIer、SaaS ■入社後の流れとサポート体制これまでのご経験や強みを最大限に活かせるよう、担当領域やターゲット（例：ITコンサル特化、SaaS特化など）をすり合わせて決定します。まずは当社の支援スタイルや顧客特性（企業・求職者双方のデータやナレッジ）をインプット。必要に応じて、周囲のメンバーとの「壁打ち」「ナレッジ共有」を密に行いながら、早期の内定創出・事業キャッチアップを目指していただける環境です。 ■このポジションの魅力・キャリアパス ★圧倒的なキャリアスピード（20代マネージャー登用実績あり）年齢や社歴に関わらず、実力と成果をダイレクトに評価する風土です。組織が急速に拡大しているためポストチャンスが豊富にあり、早期にマネジメントへのステップアップ、または事業部を代表するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。 ★ 頑張りを還元する「二階建て」の高額インセンティブ制度実績に応じた報酬制度を整えており、半期に一度インセンティブを支給しています。【報酬の仕組み】「予算達成の有無」＋「達成率」に応じた二階建てのインセンティブ設計。トッププレイヤーの中には年収1000万円を超えるメンバーも在籍しており、高いモチベーションを維持できる環境です。成果次第で賞与も大きく上振れします。
労働条件	【勤務地】東京本社（東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28F）および会社が認めた就業場所リモートワーク（週4日） ※研修期間は原則出社となります ※会社方針につき変更の可能性がございます【勤務時間】フレックスタイム制（7:00～22:00の間） ※1日の標準労働時間帯：9:30～18:30 ※標準労働時間：（1日：8時間休憩：1時間） ※コアタイムなし／フレックスタイム制／フルフレックス／スーパーフレックス【給与】月給420,000円～714,000円 ※試用期間6か月あり（待遇同一） ※固定残業代(40時間分)100,000円～170,000円含む。 ※超過分は全額支給します。【昇給・賞与】昇給昇格：年2回（4月／10月）個人インセンティブ：半期ごとにあり（パフォーマンス連動制）【モデル年収例】年収550万円／入社2年目（月給＋インセンティブ）年収800万円／入社4年目（月給＋インセンティブ）年収1,000万円以上／入社8年目（月給＋インセンティブ）【休日・休暇】・年間休日124日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・有給休暇（時間／半日／1日単位で取得可）・リフレッシュ休暇（年間4日）※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により日数変動・慶弔休暇・休職制度・産前産後休業・育児休業（育児時間・時短など）・介護休業／休暇（時短など）・健康診断時の特別休暇・生理休暇・母性健康管理のための休暇等・子の看護等休暇・ボランティア休暇・裁判員休暇【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・従業員持株会・退職金（企業型DC）・借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）・副業可（要申請）・女性疾病の健康診断補助・リモートワーク制度・フルフレックス制度・服装自由・オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験目安3年以上・高い営業成果を残されてきた方（目安上位30％以上）、もしくはマネジメントの経験がある方【歓迎（WANT）】・キャリアアドバイザーのご経験・リクルーティングアドバイザーのご経験・人材業界での就業経験・無形商材の個人営業経験・マネジメント経験・事業立ち上げの経験
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/18
求人番号	8685433

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