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| 部署・役職名 | 海外事業責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業拡大準備中の海外通信スタートアップ／完全週休2日制でワークライフバランス◎ 【職務概要】 海外事業本部の責任者として、韓国などの新規市場の立ち上げから、台湾を含む既存事業のスケール・組織化までを一気通貫で担い、東アジア事業全体のPLと組織に最終責任を負っていただきます。 【職務詳細】 ・東アジア事業全体の戦略立案とPL責任（売上・原価・投資配分） ・新規市場（韓国等）の参入戦略の立案と立ち上げ主導 ・台湾を含む既存市場のスケール・グロース施策の統括 ・各国事業Head（韓国・台湾）の採用・マネジメント・育成 ・現地マーケティング・アライアンス・通信パートナー戦略の統括 ・経営チームと連携した全社戦略への海外事業の反映 ・現地法規制・市場環境を踏まえた事業リスクの管理 【本ポジションの魅力】 ・海外売上をこれから本格的に伸ばす、事業成長の最大ドライバーを任される ・新規市場の立ち上げから組織化までを一気通貫で担える希少なフェーズ ・CEO直下で東アジア事業のPLと組織に最終責任を持てる ・スピード感を持って市場開拓を主導できる ・「日本発のグローバル・トラベルテック」をつくる挑戦の中心に立てる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 月給制：月額714000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤費支給（月上限2万円）、住宅手当、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度、オフィスコンビニ設置、PC支給（Windows／Mac選択可）、勉強会支援制度 ■休日・休暇： 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業、有給休暇（入社時に10日を即日付与／以降法定通り） ■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間） ※時差出勤可能（8時00分～12時00分出勤） 休憩時間：60分 残業：あり ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・海外事業・新規市場の立ち上げ、または事業責任者としてPLを担った経験 ・事業戦略の立案から実行・組織づくりまでを一気通貫で推進した経験 ・チーム・部門のマネジメント経験（採用・育成・評価） ・英語でのビジネス交渉・折衝が可能な方 ・経営層と連携し、不確実性の高い環境で意思決定を主導した経験 【尚可】 ・東アジア（韓国・台湾など）市場での事業経験・ネットワークがある方 ・韓国語・中国語などの現地言語でのコミュニケーションが可能な方 ・通信・旅行・プラットフォーム等の関連業界での経験 ・スタートアップ・成長フェーズでの事業立ち上げ経験 ・海外拠点・子会社の設立／運営の経験 ・前例のない海外市場で、自ら戦略を描き実行までやり切れる方 ・事業のPLに責任を持ち、数字で成果を出すことにこだわれる方 ・多様な文化・バックグラウンドのメンバーをまとめ、組織を育てられる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、変化を前向きに捉えられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8685224 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 流通・小売 サービス その他（教育・官公庁）など
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