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| 部署・役職名 | リゾート運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
130段階の明確な評価制度のもと、リゾート運営の立ち上げを主導する 【職務概要】 同社が推進するリゾート事業において、タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げ業務全般を統括していただきます。 【職務詳細】 ・タイムシェア事業における詳細なマーケットリサーチの実施 ・リゾート開発に適した土地の仕入れ、選定、および交渉業務 ・建築プロセスにおける各担当部署や外部パートナーとの連携・調整 ・リゾート施設の運営基盤の構築および立ち上げの推進 ・部長～統括部長クラスとしての組織マネジメントおよびグレードに応じた各種管理業務 【魅力・評価制度】 ■130段階評価 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 ■公平な賞与制度 業績連動型181段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価や成果が体感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更はございません）） ■福利厚生： 資格手当、通勤手当（実費規程支給、5万円を上限／月）、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給）、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担、企業型確定拠出年金3％分を別途支給※規程有）、オンライン研修受講、各種表彰制度 ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：全社平均残業時間30時間、営業職40時間 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げを経験されている方 【尚可】 ・日本のリゾートだけでなく、海外リゾートの経験もある方 ・ホテル運営の知見もある方 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8685206 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 サービス その他（教育・官公庁）など
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- 【東京都にお住まいの方限定オファー】株式会社ワークポートで転職コンシェルジュとして従事。 まずは情報収集のカジュアル面談でも構いません。それぞれの求職者様にあったペースで転職活動をお手伝いいたします！
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