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| 部署・役職名 | 【大阪】新規事業企画・M＆A推進（室長候補） |
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| 仕事内容 |
【東証プライム市場】平均勤続15年以上◎就業環境の改善に取り組んでいます！ 【職務概要】 新規事業企画室の室長候補として、 M＆A実行、PMIの推進、新規事業開発を担います。 【職務詳細】 ●M＆A実行およびPMIの推進 ・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等） におけるPM及びエグゼキューション ・買収スキーム検討、M＆A交渉支援、契約調整 ・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成 ・関係部署（経営陣・事業部門・財務・法務・人事等）および、 専門家（弁護士／会計士等）との調整・協働 ・PMIの策定および推進 ●新規事業推進 ・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計 ・PoC／実証実験実施、成果分析・改善実行 ・事業計画（収支・KPI・資金）策定と進捗管理 ・関係部門（開発・販促・営業・法務）との連携推進 ・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：935万～1020万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、生計手当、退職一時金、企業年金（2種）、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、時差出勤制度、時短勤務制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート、資格取得支援制度、提携校割引制度、e－ラーニング ■休日・休暇： 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇（有給5日付与）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、有給休暇（入社時に20日付与） ■勤務時間：9：00～17：30（実働：7.5時間） 休憩時間：60分 残業：平均5時間／月 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社でのM＆Aプロジェクトの実務経験（2～3件以上） ・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験 ・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション能力 ・一定の資格の保有（建設業計理士1・2級、日商簿記1・2級、 FP1・2級、宅建、第一種衛生管理者など） 【尚可】 ・PMI推進経験 （統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等） ・事業計画・収支モデルの作成経験（財務モデリング含む） ・スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験 ・高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、 能動的にコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8685083 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 年収交渉はもちろん、書類通過しやすい職務経歴書の作り方・直接聞けない企業情報・戦略的な転職活動の進め方など、エージェントを使わずにご自身で進める転職活動だけでは知れないような耳寄りな情報もお伝えします。些細なことでもご相談ください。
- (2025/11/06)
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