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| 部署・役職名 | 宇宙向け制御機器の電気設計◆開発リーダー/社長直轄組織で活躍 |
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| 仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 大手自動車メーカー・宇宙機関との協業プロジェクトの始動に伴い、従来以上に高度な技術力と組織横断での開発推進力が求められるフェーズに入りました。同社にとって前人未踏の宇宙領域であり、要求仕様の定義から設計、および評価まで一貫した開発力が不可欠です。 本ポジションでは、開発リーダーとして顧客との仕様調整や設計方針の策定を主導し、宇宙環境を考慮した設計・評価、各部門および協力会社との連携を通じてプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 開発リーダーとして、主に以下を担っていただきます。 ・顧客と要求仕様やQDCの調整及び交渉 ・ミッション要求・システム要求に基づく電気仕様の策定および設計方針の主導・決定 ・製造・品質部門と連携した宇宙機器品質を考慮した設計対応 ・温度、振動、放射線、EMCなど宇宙環境を考慮した設計および評価 ・各種試験(機能・信頼性・耐環境性)の計画および実施 【本ポジションの魅力】 同社は、計測・制御技術を強みとし、産業・社会インフラを支えてきたグローバル企業です。本ポジションでは、その技術基盤を活かし、宇宙機器向け電気・電子(エレキ)開発の技術リードとして、開発の中核を担っていただきます。高信頼性・高品質が求められる宇宙分野において、専門性を深めながら影響力の大きな仕事に携われます。 将来的には、宇宙分野におけるマネージメントもしくはチーフアーキテクトとしての活躍が期待されるポジションです。 【所属部署】 中期経営計画の「事業探索領域」に属し、宇宙機器の開発、計測器の宇宙での利用などの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立しました。 |
| 労働条件 |
■社会保険: 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ■待遇・福利厚生: 財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ 、介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など ■労働時間制度:フレックスタイム制(コアタイムなし) ■1日の標準労働時間:8時間/休憩1時間 ■リモートワーク:あり(週1~2日OK) ■月平均残業時間:20時間 ■年間休日日数:125日 / 完全週休2日制(土日祝) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれも必須・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計いずれかの設計経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーのご経験 【歓迎(WANT)】 ・語学活用において抵抗のない方航空機・車載・医療・産業機器など高信頼性製品の開発経験をお持ちの方は、特に経験を活かせます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8684769 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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