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【ダム計画・設計技術者】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサルタント／最大年収1000万／年休120日以上（土日祝）／充実の福利厚生
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【ダム計画・設計技術者】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサルタント／最大年収1000万／年休120日以上（土日祝）／充実の福利厚生 |
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| 仕事内容 |
▼パシフィックコンサルタンツ株式会社について ---------------------------------------------------- 1951年の創立以来、70年以上の歴史を持つ業界トップクラスの総合建設コンサルタントです。 都市やエネルギーなど幅広い領域のエンジニアリングとデジタル技術を融合させ、社会インフラサービス事業を国内外に展開しています。 ▼募集ポジション ---------------------- 政府の方針転換に伴い、国直轄のダム新設や大規模な再生事業（かさ上げ、放流設備増設等）、治水と再エネを両立させる「ハイブリッドダム」の運用高度化など、次世代インフラに関わるプロジェクトが急増しています。これら最上流工程の需要拡大に迅速に応え、次世代を担う技術者チームを強固にするため、専門知識や経験を持つ新たなメンバーを広く募集します。 【業務内容】 経験・能力、志望を考慮し、「ダム計画技術者」または「ダム設計技術者」のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■具体的にお任せしたいこと ・ダムおよび水力発電に関する調査、計画、設計業務 ・既存ダムの再生（ダムのかさ上げ、放流設備の増設等）に関わる計画・設計 ・ダム構造物・設備の維持管理業務、および総合的な水管理計画の提案 ・官民連携（PPP/PFI）スキームを用いた新たな水力発電事業の企画・提案 ・AIや気象予測などの最先端デジタル技術を活用した運用高度化の検討 ・社内の他分野（GX・DX、環境、道路、トンネル、橋梁等）の専門技術者との連携・プロジェクト管理 【ポジションの魅力】 ①国策と連動した大規模プロジェクトへの参画 既存ダムの再生（かさ上げ・放流設備増設等）や、気候変動対策としての「流域治水計画」など、最上流工程の案件に携わることができます。 ②最先端技術・次世代インフラビジネスへの関与 AIや気象予測を活用した「ハイブリッドダム」の運用高度化、官民連携（PPP/PFI）による新たな水力発電事業の提案など、先進的な領域を経験できます。 ③専門性を高める他分野との協働体制 「ダム×DX（3Dモデリングやセンシング）」「ダム×GX（水力発電による再エネ事業化）」など、社内の多様な専門家と連携し、技術士としてのキャリアの幅を広げられる環境です。 ▼事業基盤とプロジェクト実績 ----------------------------------- ■あらゆるインフラを網羅する広範な事業領域 鉄道、空港、道路、橋梁、河川、港湾、都市開発、上下水、廃棄物、環境、地盤、防災、PFI/PPP、人流、機械、電気通信など、公共・民間インフラのあらゆる分野に対応。総合建設コンサルタントとして強固なシェアを維持しています。 ■国家規模・地域再生プロジェクトを手掛けた確かな実績 ・交通・三大インフラ： 東海道新幹線、東京国際空港、東京湾横断道路、関越トンネル ・都市開発・レジリエンス： 渋谷再開発、東京臨海都市開発、外郭放水路、大規模スポーツ会場 ・次世代スマートシティ・先進事例： 睦沢スマートウェルネスタウン、種子島宇宙センター ▼経営戦略・グループの方向性 ----------------------------------- ■ホールディングス体制への移行（2026年より） 迅速な意思決定と民間市場へのシフト加速を目的としてHD体制へ移行。 都市開発における官民連携ノウハウを統合し、複雑化する社会課題に対して高品質なソリューションを迅速に提供できる基盤を整えています。 ■「中期経営計画2028」の推進と大規模投資 「持続可能な社会への貢献」「多様な人材の活躍」「グループ経営基盤の構築」の3つの基本方針を柱に掲げています。 2028年までの3,500人体制への拡大を見据え、以下の領域に大規模な投資を断行しています。 ・人的資本への投資： 社員個人の専門性と創造性を発揮するための処遇改善や教育体系の強化 ・技術への投資： 最先端技術の導入および開発環境の強化 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 基本 9:00～17:00（休憩は11:30～13:30の間の1時間／実働7時間） ※時差出勤制度あり（始業時刻を5:00～11:00の間で選択可能） 【勤務場所】 希望を考慮し、下記拠点への配属・勤務が可能です。 ・札幌（北海道支社） ・仙台（東北支社） ・名古屋（中部支社） ・大阪（大阪本社） ・広島（中国支社） ・福岡（九州本社） ・東京オフィス（本社）：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地（テラススクエア） 【休日･休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 創立記念日（9月4日）、夏季休暇（5日） 年末年始休暇（12月29日～1月4日） リフレッシュ休暇 年次有給休暇、時間単位有休 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護特別休暇（介護休業含む） 海外留学休職、ボランティア休職など 【給与・手当】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（12月・6月）※業績連動、入社日により在籍期間按分あり 諸手当：通勤手当、時間外手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 財形貯蓄制度、退職金制度、退職年金 資格取得援助（補助）、クラブ活動支援など |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 以下の資格をお持ちの方・技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋など） ・RCCM ・河川維持管理技術者 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8684725 |
採用企業情報
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1951年（昭和26年）9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】649億円（第74期：2024.10.1～2025.9.30）
【従業員数】2,487名（2025.10.1現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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