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| 部署・役職名 | 住宅建材関連事業の企業法務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
(1)法務企画グループ ・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営 ・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応) ・ コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など) ・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用 ・貿易コンプライアンス施策の企画・運用 ・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進 (2)事業法務グループ ・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正 ・法律相談・コンサルティング業務 ・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応 ・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応 ・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施 ・決裁関連業務 いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。 |
| 労働条件 |
想定年収:800万円〜1200万円 ◾️勤務時間 9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ◾️勤務形態 リモートワーク可、最初はコミュニケーションを円滑化するため出社頻度を高めていただこうと考えています。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) 【教育制度・キャリアサポート】 導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度 キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等 休日休暇: 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の経験10年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)・管理職、組織マネジメント経験者 ・ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベルの英語(目安:TOEIC750点以上) ・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識 ・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること 【歓迎(WANT)】 ・日本国弁護士資格をお持ちの方・M&A実務対応経験 ・海外関連の法務業務の対応務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲との円滑なコミュニケーションや関係構築ができる ・常に向上心を持ち、自ら積極的・継続的に学ぶことができる (法務関連のみならず、ビジネス、経理や労務など周辺の分野にも) ・課題や困難に対して、当事者意識をもって取り組み最後までやり抜くことができる ・マネージャーとして組織としての目標に責任を持ち、またメンバーの成長を適切に促すことができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8684663 |
採用企業情報

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