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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンス／フルフレックス◎・在宅可能◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。 コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力して進めていただきます。 ※ご経験に応じて以下よりご担当いただく業務を決定します ・コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行 ・新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務 ・企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など） ・コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント） ・社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント ・訴訟対応およびリスクマネジメント ・その他、総務または環境管理に関する業務 |
| 労働条件 |
想定年収：750万円〜1050万円 就業時間： 8:45～17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間：1日あたり8時間 ◇福利厚生 ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度（確定拠出） ・産休・育休制度 ・次世代手当（子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで） ◇加入保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 土日、祝日 ※年間休日129日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法務/コンプライアンス業務のご経験・ビジネスで英語を使用した経験 ・法務部門での実務経験3年以上 ・企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験 ・契約書の作成および審査の経験 ・コミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 【歓迎（WANT）】 ・メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験・国際法務や知財に関する業務の経験 ・総務業務経験 ＜あると良い知識＞ ・法務コンプライアンス基盤設計運営（グローバル共通事項・グループ個別実施事項の整理・展開、本社とグループ会社の役割分担、承認・レポート事項の整理） ・贈収賄（第三者へのデューデリジェンス・継続的なモニタリング、不正な利益供与（接待・贈答等）、キックバック防止） ・競争法（業界慣行を踏まえたカルテル防止体制の設計、リニエンシー等を踏まえた調査対応） ・輸出管理（米国等の域外適用規制を踏まえたプロセス・ルール設計、日常的な業務・プロセスの効率化・標準化） ・ESG/人権（サプライチェーン上の人権デューデリジェンス、グリーバンスメカニズム（苦情処理メカニズム）の設計運営） ・AI/IoT（AIガバナンス設計・データの利活用に関するプロセス整備、学習済みモデル等、各種知的財産の保護） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8684648 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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