1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 法務担当（当社グループ）／ハイブリッドワーク可◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

法務担当（当社グループ）／ハイブリッドワーク可◎

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務担当（当社グループ）／ハイブリッドワーク可◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 持株会社であるグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。
一部、関連会社である当社証券の法務業務もご担当いただきます。
金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。

＜主な業務内容＞
・業務提携、M＆A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます

＜取り扱う法令等＞
会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など
※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。
労働条件 想定年収：699万円〜1500万円

8:30~17:00（所定労働時間：7.5h）
※フレックスタイム制度（コアタイム11~14時）
※ハイブリッドワーク（出社日数はチームの方針や業務状況による）

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出型年金制度（401K）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
配偶者の概念を拡張するなどDEIの実現を目指しています
・育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）
・資格取得支援制度（年間50万円まで）
・自己学習支援（外部公開講座、Udemy、オンライン英会話）
・ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
休日休暇：※社員向けにつき、ご参考程度としてお取り扱いください
＜休日＞
土日祝、年末年始（12月31日～1月3日）、年間休日120日以上
＜休暇＞
年次有給休暇（入社月に応じて2~10日付与/ 次年度以降は勤続年数に応じて11～20日付与）
連続休暇（5日間連続で好きな時期に取得が可能）
誕生日休暇（誕生月内に1日取得が可能）
勤続休暇（勤続5年毎に5日付与/好きな時期に取得が可能）
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士（法律事務所・インハウス問わず）としての実務経験（目安3年以上）
・事業会社の法務部門での実務経験（目安5年以上）
・法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験（目安5年以上）

加えて、
・英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力（今後英語を習得する意欲がある方も

【歓迎（WANT）】

・上場企業の法務部門での勤務経験
・英語圏での就学（大学・大学院）または英語での実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格
・金融機関または金融庁での勤務経験
・法学の学士、または修士の取得者


＜求める人物＞
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
論理的な思考力
専門的な事項を専門外の人にも分かりやすく説明できる能力
異なる考え方・背景を持つ人と協働できる包摂力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/18
求人番号 8684645

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る