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【年収1,500万円も可能】建設事業の創業メンバー募集／職長・施工管理・現場監督・将来の事業責任者候補「職人で終わるな。事業を創れ。」

年収： 800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【年収1,500万円も可能】建設事業の創業メンバー募集／職長・施工管理・現場監督・将来の事業責任者候補「職人で終わるな。事業を創れ。」
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	◎募集背景私たちは今、新たに建設請負事業を立ち上げるスタートアップ企業です。まだ完成された会社ではないからこそ、「言われたことだけをやる」のではなく、「もっとこうした方が良い」「こんな仕組みを作りたい」といった一人ひとりの意見が、これからの会社のルールや文化になります。建設業界によくある「休みが少ない」「給与が上がらない」といった働き方を変え、社員が安心して長く働ける会社を目指しています。役職や年齢に関係なく意見を言え、困ったときは助け合い、成果はみんなで分かち合う。そんなワクワクする環境で、中心メンバーとして一緒に挑戦してくれる仲間を募集いたします。 —-- ◎業務内容現場をまとめるだけでなく、チームを率い、事業を成長させるリーダー（将来の事業責任者候補）として活躍していただきます。（※対象工事：足場とび工事、内装解体工事、原状回復工事、ボード工事など）・現場管理業務（元請との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、見積作成）・人材マネジメント（外国人スタッフへの教育・技術指導、チーム統括、リーダー育成）・その他、事業拡大に伴う付随業務 ◎求人の特徴・「会社を創る側」になれる創業メンバー ┗出来上がった組織ではなく、ルールや文化を自ら創り上げていける裁量とやりがいのある環境です。・圧倒的な還元率と独立支援 ┗事業部の利益に応じて粗利の10%を賞与還元。実績次第では最短1年でグループ会社の代表として独立することも可能です。・建設業界を変える働きやすさ ┗完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。ご家族との時間やプライベートもしっかり大切にできます。・実力と成果を正当に評価 ┗年齢や学歴は一切関係ありません。「本気で稼ぎたい」という思いに応え、年収1,500万円以上も目指せる給与体系をご用意しています。 —-- ◎当社について新たに建設請負事業を展開するスタートアップ企業として、これまでの建設業界の常識を覆す働きやすさと正当な評価制度の構築を目指しています。また、将来的なキャリアパスとして独立支援にも力を入れており、法人設立から建設業許可取得、外国人材供給支援までを包括的にバックアップできる体制を整えています。
労働条件	■ 労働条件【給与・待遇】給与：年収700万円〜1,500万円月給 500,000円〜800,000円以上 ※ご経験や保有資格を考慮し、当社規定により決定いたします（実力と成果を正当に評価します）。 ▼給与・年収例・【経験3年以上】月給50万円〜／年収例約780万円・【現場統括リーダー】想定年収 700万円〜850万円・【2級建築施工管理技士】月給60万円〜／年収例約1,160万円・【経営幹部クラス（1級セコカン×役員経験）】月給80万円〜／年収例約1,530万円 ▼利益還元制度経験3年以上の方は、事業部長としてご活躍いただきます。担当事業部の営業利益に応じて、「粗利の10%」を賞与として還元いたします。 ▼独立支援・キャリア担当事業部の年間売上高が1億円を超えた場合、実績・能力に応じて最短1年でグループ会社の代表取締役社長として独立が可能です。独立時は全面バックアップいたします。【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・作業服、工具支給【勤務地・働き方】勤務地：現場は東京都内および首都圏近郊 ※直行直帰OKです。転勤はありません。 ▼休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日120日以上
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 応募資格（必須要件）（MUST）以下の要件を満たす方・現場管理経験、または施工管理経験がある方（経験者優遇） ※学歴・年齢不問。「本気で稼ぎたい」「手に職をつけたい」という意欲を重視します。 ※2級・1級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は、給与・待遇面で優遇いたします。【歓迎（WANT）】＜経験者優遇＞・とび工事経験・土工経験・内装工事経験・解体工事経験・現場管理経験・施工管理経験＜優遇資格＞・職長・安全衛生責任者教育・足場作業主任者・玉掛・小型移動式クレーン・高所作業車・フォークリフト・1級・2級施工管理技士
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/19
求人番号	8684328

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株式会社HRC

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