転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【主任クラス】原子力ビジネスを支える法務ポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 法務部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 【職務概要】 法務スタッフとして、原子力事業の企業法務全般を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 1.事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等）の作成・レビュー対応 2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等） 3.争訟対応 4.M＆A対応（上記1.－4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.コーポレートガバナンス対応 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 【働く環境】 ①原子力ビジネスユニット法務部は約8名の組織です。 海外留学経験者、合弁会社勤務経験者、キャリア採用者が多数おり、様々なバックグランドのメンバーが積極的に情報・意見交換や知見共有を行う雰囲気が根付いています。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 リモートワークでも積極的なコミュニケーションが可能なIT環境が整っています。 ※法務としての専門性を高めていただく中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 労働条件 |
想定年収：780万円〜1030万円 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 完全週休二日制 年間休日126日（2025年度） 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：7年以上）・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務の経験 ・英語力（目安：TOEIC800点） ＜求める人物像＞ ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通】 ・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通】 ・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8684078 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です