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| 部署・役職名 | タレントアクイジションマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・事業部専属の採用責任者として、事業計画に基づく採用戦略の立案から実行までを担います。 ・エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど各採用チャネルの選定・運用・改善を推進します。 ・面接対応、候補者とのコミュニケーション、クロージング、内定承諾後のフォローまで一貫して担当します。 ・採用プロセスの最適化やマニュアル整備、KPI設計・管理を行い、採用組織の基盤構築を推進します。 ・将来的にはオンボーディング、タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策など幅広い人事領域にも携わります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:6ヶ月 ・給与:年収8,000,000円~12,000,000円 ・月給:533,334円~800,000円(固定残業代40時間分含む) ・賞与:原則年2回(業績による) ・査定:原則年2回 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休日休暇:土日祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における中途採用戦略の立案および実行経験または ・HRBP(人事ビジネスパートナー)として人事施策を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・急成長フェーズのスタートアップや事業部での採用経験・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発またはマーケティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8683645 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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