ベーシックマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリー（モダン技術）

【組織としてのミッション】 全社モダナイ事業のCoE（モダナイゼーションナレッジセンター／モダナイゼーションマイスター室）として、プロジェクトの商談・構想から実行まで伴走し、現場で得た知見を標準方式・ツール・ナレッジとして展開することで、事業の競争力と実行力を高める組織です。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 クラウドや生成AIをはじめとする技術革新が進む中、多くの企業がモダナイゼーションを通じて新たな競争力を獲得しようとしています。その実現には、最新技術を理解しながら、現実的なシステム設計や開発へ落とし込めるエンジニアが必要です。 モダナイゼーションマイスター室では、全社のモダナイ案件に横断的に参画し、クラウド活用やアーキテクチャ検討、実装方式策定などに取り組んでいます。あなたには、開発やクラウド活用の経験を活かしながら、モダナイゼーションの実践技術を身につけ、将来的には技術リードとして活躍いただくことを期待しています。 単なる開発業務ではなく、大規模システムの変革や新しい技術の活用に挑戦できる環境です。設計・実装経験を土台に、上流検討や技術判断へ活躍の幅を広げたい方の応募をお待ちしています。 【募集範囲と具体的業務内容】 ・オープン・クラウド技術を活かし、移行先システムの実装・設計を支える人材 MF／UNIX等の既存システムの可視化結果やモダナイゼーション方針を踏まえ、移行先となるオープンシステム、クラウド環境、アプリケーション基盤の設計・実装・検証を担当します。Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を活かしながら、担当領域における技術調査、設計支援、開発、レビュー、課題整理を行います。 また、既存資産をどのように移行先のアーキテクチャへつなげるかを意識し、技術・ツール・ソリューションを適切に組み合わせながら、実現方式や実行プロセスの具体化を支援します。上位マイスターやプロジェクトリーダーと連携し、現場で手を動かしながら、モダナイゼーションを実装面から前に進める役割を担っていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 ・オープン・クラウド技術を活かし、移行先システムの実装を着実に支える MF／UNIX等の既存システムからオープンシステムへの移行において、上位マイスターやリーダーの支援を受けながら、移行先システムの構成要素、アプリケーション基盤、インフラ、データ連携、開発・運用方式の検討・実装を担当いただくことを期待します。 Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などの経験や関心を活かし、担当範囲の技術調査、設計支援、実装、検証、課題整理を進めていただきます。既存システム側の制約や前提を理解しながら、移行先でどのように実現するかを考え、現場で使える形に落とし込む役割を担っていただきます。 また、設計・実装・検証の中で得た気づきや課題をナレッジとして整理し、生成AI等も活用しながら、調査、実装支援、レビュー準備、課題整理を効率化し、モダナイゼーションを実装面から支えることを期待します。 新しい技術領域に前向きに取り組みながら、実務の中で着実に力を伸ばし、モダナイゼーションを実装面から支えることを期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・モダン技術を、実務で使える形に落とし込みながら成長できる Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を、モダナイゼーションの実案件の中で活かせることが大きな魅力です。新しい技術を学ぶだけでなく、既存システムの制約やお客様の課題を踏まえ、現場で本当に使える形に落とし込む経験を積むことができます。 また、モダナイゼーションマイスターは商談フェーズから開発・構築フェーズまで現場に密着し、高度な技術・専門知識でプロジェクトに伴走する役割を担っています。初期段階からチームビルディング、作業プロセス、調査・検討に関わり、お客様への価値創出・提供を目指す点も特徴です。 実務の中で着実に力を伸ばしたい方、チームで成果を出しながら技術面の専門性を高めたい方にとって、モダン技術と既存システムの両方を理解しながら成長できる環境です。 【就業環境・勤務形態】 残業時間　　平均：２０時間/月　　　繁忙期：２０時間/月

・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分） 　※コアタイムなし 　※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 　※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用） ・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ・年間休日：126日（2026年度） ・休暇：年次有給休暇20日 　※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 　　積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・福利厚生：通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、 　　　　　　住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、 　　　　　　従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、 　　　　　　各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 ・勤務地　：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 　　　　　：テレワーク ※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります ※その他詳細は選考を通してお伝えいたします。