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| 部署・役職名 | GA・Facility Management｜総務企画・ファシリティマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ファシリティマネジメント領域を、企画・統括の立場からリードしていただきます。拠点課題への対応を基盤としつつ、予算管理・ガバナンス・委託先管理等を統合的にマネジメントし、全社最適の観点から施策の企画・推進をリードいただきます。 ・拠点ファシリティ戦略・課題対応 各拠点の課題把握、改善方針の策定および実行推進/拠点横断テーマや経営・TOP起点の特命案件対応 ・ガバナンス・施策展開 全社・本部施策の拠点への展開、運用定着の推進/ルール・プロセス整備、運用モニタリング ・予算・コストマネジメント ファシリティ関連の事業計画策定/予算・実績・見通し管理および改善提案 ・BPO／委託先マネジメント 総務・施設関連業務の委託先管理/業務品質・コスト・体制の最適化推進 ・オフィス・不動産管理 オフィス環境維持・改善に向けた設備投資／修繕計画の企画・実行/賃貸借契約の管理・更新、交渉、面積管理、事業所税対応 ・防災・リスク／セキュリティ管理 防災担当と連携した防災計画の策定・運用/拠点の物理的セキュリティ方針策定および管理 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00〜17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） リモートワーク可・出社頻度週3〜4回 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験・複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験 ・予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に取り組んだ経験 ・メンバーや関係者を巻き込み、チームとして成果を出したマネジメント／リーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8682471 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 運輸・交通
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- Specialist recruiter for Automotive, New Mobility & Space — OEM, Tier 1, MaaS, ADAS, EV, Connected Car & Semiconductor roles across Japan
- (2026/06/15)
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