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| 部署・役職名 | 法務担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・事業推進に伴う各種契約書の作成・修正・管理(ひな形整備含む) ・新規事業・新スキームにおける、必要ドキュメントの整理・作成 ・社内ルール・規程・契約フローの設計および運用 ・各種許認可・ライセンスに関する要否整理、申請対応 ・外部専門家(弁護士・行政書士等)との連携・ディレクション ・(必要に応じて)法的論点やリスクの整理、対応方針の検討 【こんな仲間がいます!】 ・不動産業界の課題を解決することに情熱を注ぐメンバー ・立ち上げ期のカオスを楽しみ、挑戦を続ける仲間たち 【募集背景】 当社では、新規事業や新しい取引スキームの立ち上げが続いており、契約・ルール・許認可を「検討段階」で終わらせず、実務として運用に乗せる法務機能の重要性が高まっています。 そこで今回、経営陣と近い距離で連携しながら、法務実務を通じて事業を前に進める法務担当者を募集することになりました。 【この仕事で得られるもの】 法務ポジションで求められるのは、正解を示すことではありません。 事業のスピードや実態を踏まえながら、「どうすれば実装できるか」を考え、形にしていく経験です。 ・経営陣と近い距離で、意思決定に関与する法務実務経験 ・契約・規程・許認可を「使われる仕組み」として実装する経験 ・新規事業や新スキーム立ち上げに伴走する経験 ・チェック役にとどまらない、事業推進型の法務スキル ・未整備なフェーズで、ゼロから法務基盤をつくる経験” |
| 労働条件 |
【保険】 健康保険、厚生年金など各種保険完備 【その他】 ・賞与(年2回) ・交通費実費精算 ・勤務形態: オフィス勤務・フレックスタイム制・リモート勤務可 ・副業: 可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験目安:2〜3年以上) ・契約書や社内文書を、自ら手を動かして作成・運用した経験 ・事業部門と連携しながら、コーポレート実務を実装した経験 ・外部専門家と連携しつつ、実務として落とし込んだ経験 【求める人物像】 ・議論で終わらせず、ドキュメントや仕組みとして形にできる方 ・未整備な状況でも、自ら考えて実務を進められる方 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・IT/SaaS/テック系企業での法務経験 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・toCサービス/プラットフォーム事業での法務経験 ・不動産・建設・金融など、業法が絡む事業での法務経験 ・宅建業法・銀行代理業等に関する基礎的な知見 ・宅地建物取引士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8681419 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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