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| 部署・役職名 | Fleet戦略マネージャー（東京） |
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| 仕事内容 |
マイクロモビリティサービスの根幹を支える車両の管理体制を構築いただくポジションとなります。 保険の付保、車両の整備・修理、各都市における最適車両数の検討及び管理を含めたTotalの車両管理をリードいただきます。 【具体的なミッション】 1. Fleet戦略の策定と実行 ・ユーザーの利用傾向、市場動向、季節性などを分析し、中長期的な需要予測モデルを構築する。 ・事業計画に基づき、車両の調達、配置、リプレイス（世代交代）まで含めた包括的な計画を策定し、実行をリードする。 ・都市・エリア・車種ごとのデータに基づき、稼働率、収益性、顧客体験のバランスを最適化する。 2. オペレーションプロセスの設計と変革 ・故障検知から回収、診断、修理、再配置まで、サプライチェーン全体のリードタイム短縮と品質向上を実現する、一気通貫したオペレーションプロセスを設計・実装する。 ・データに基づいてボトルネックを特定し、継続的なプロセス改善を推進する。 ・主要なKPI（在庫回転率、修理完了率、コストなど）および異常検知・是正フローを設計し、PDCAサイクルを回す。 3. 拠点・ネットワーク戦略の策定 ・全国の修理・保管拠点の最適配置を、キャパシティ、コスト、将来の事業拡大といった多角的な視点から策定する。 ・データ分析に基づき、内製・外部委託の最適な比率を判断し、拠点ごとの役割・機能を定義する。 4. ベンダーマネジメントとパートナーシップ強化 ・外部パートナーとの強固なリレーションシップを構築し、単なる発注者ではなく、事業を共に成長させる戦略的パートナーへと関係性を深化させる。 ・業務品質、コスト、キャパシティの観点から、複数社のベンダーを総合的にマネジメントする。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 10:00 ～ 19:00 ※フレックスタイム制 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・オペレーションの設計および実装 ＜スキル＞ ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる力 ・設計したプロセスを、現場で実際に使われる形まで落とし切る力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・稼働計画・予算計画等の管理経験 ・サプライチェーンマネジメントの経験 ・チームマネジメント・組織構築 ・外部ベンダーのマネージメント経験 ・品質の統計的分析と改善経験 ＜スキル＞ SQL等のデータ分析スキル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8681362 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 運輸・交通 エネルギー
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