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| 部署・役職名 | Carrier Account & GTM Manager| グローバルブランド (スマートフォン事業) |
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| 仕事内容 |
NEC・レノボグループでAndroidスマートフォン(edge、gシリーズ)やウェアラブル機器を開発・販売する企業です。2025年6月より北原秀文氏が代表に就任し、日本市場向けに高性能かつコストパフォーマンスの高い端末を供給しています。意義あるイノベーションを設計し、創造し、世界中の人々に提供することで、人々が周りの世界を発見し、共有し、つながる方法を変えていくことを目指しています。 1928年以来、私たちは業界を前進させ続けてきました。私たちは誰もが日常生活をもっと楽に、もっと明るく、もっと楽しむために必要な、直感的に使えるモバイル製品とサービスを手軽にご利用いただけるよう努めています。 【採用背景・ポジション概要 】 飽和市場と言われる日本スマートフォン市場において、チャレンジャーブランドとしてさらなる成長を目指しています。大きな裁量を持ちながら、新たな市場機会を創出し、シェア拡大をともにけん引頂くポジションです。 具体的にはスマホビジネスの成長ドライバーを目指す、通信キャリアビジネスの中核ポジションです。 NTT docomo、KDDI、SoftBank、Rakuten Mobileを担当し、端末採用の獲得から販売拡大(Sell-in / Sell-out)、GTM戦略の立案・実行までを一気通貫でリードいただきます。単なるアカウント営業ではなく、キャリア戦略、製品ローンチ、販売計画、パートナーアライアンスを通じて、日本市場での事業成長を推進するビジネスオーナーとしての役割を期待しています。 【主要顧客】 ・NTT docomo 、KDDI、SoftBank、Rakuten Mobile ・各キャリア販売代理店 【主な業務内容】 ■キャリアアカウントマネジメント 通信キャリアとの関係構築・強化 端末採用に向けた提案・交渉 キャリア戦略やニーズを踏まえた販売提案 新規採用機会の創出 ■GTM戦略・販売拡大 新製品ローンチ計画の策定・実行 販売戦略およびチャネル戦略の立案 キャリアとの共同販促・マーケティング推進 Sell-in / Sell-out最大化施策の企画・実行 ■事業管理 売上・利益・販売台数の管理 販売計画および需要予測 KPIモニタリングおよび事業レビュー 市場・競合・キャリア動向分析 ■ステークホルダーマネジメント Product、Marketing、Supply Chain 、Finance、 Global Team、との連携を通じて事業目標達成を推進 ■新規ビジネス開発 サービス・コンテンツ・流通パートナーとのアライアンス推進 新たなビジネス機会の創出 【このポジションの魅力】 事業成長戦略を直接リードできる キャリア営業だけでなく、GTM・事業戦略・販売計画まで幅広く経験できる グローバルチームと連携しながら最先端のスマートフォン・AI技術に携われる 裁量が大きく、自ら市場を切り拓くことができる 将来的にBusiness LeadやSales Directorなど事業責任者へのキャリアパスが期待できる 【KPI】 売上(Revenue) 利益(Profit) Sell-in台数、Sell-out実績 通信キャリア採用件数 |
| 労働条件 |
就業場所: 秋葉原UDX本社 (喫煙場所: UDX5階に喫煙場所有) 雇用形態: 正社員 (試用期間: 6ヵ月) 募集人数: 1名 給与条件: ※経験、スキルなどを考慮し決定 就業時間: 9:00-17:45 (休憩時間: 1 hour (12:00-13:00)) 、フレックスタイム 休日: 土日祝日、会社創立記念日、特別休暇 福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設あり、確定拠出年金制度 働き方:リモート勤務と出社を組み合わせた、自由度の高いハイブリッド勤務体系です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 日本国内通信キャリア向けビジネス経験(5年以上)スマートフォンまたはモバイルデバイス業界での営業、事業開発、プロジェクト推進経験 通信キャリアの商流および意思決定プロセスへの深い理解 キャリアとのリレーション構築経験 販売計画の立案・実行経験 社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進力 【歓迎(WANT)】 KDDI、SoftBank、docomo等キャリア通信社との強固なネットワークGTM戦略立案および製品ローンチ経験 P/L管理経験 アライアンスビジネス経験 グローバルチームとの協業経験 ビジネスレベルの英語力 ・曖昧で複雑な課題にも主体的に取り組める方 ・目標達成への強いコミットメントを持てる方 ・論理的思考で課題解決を推進できる方 ・プレッシャーのある状況でも成果を出せる方 ・データや指標を用いて定量的に意思決定できる方 ・自律的かつ効率的に業務推進できる方 ・部門連携を円滑に行い、実務にも主体的に関与できる方 ・外資系企業のスピード感ある環境に適応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8680685 |
採用企業情報
- レノボ・ジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立年月日】2005年4月28日
【本社所在地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号
【事業内容】
レノボは、デバイス、インフラ、クラウド、AI、サービスを統合したエンドツーエンドのテクノロジーソリューションを提供するグローバル企業です。日本では、企業のデジタル変革を支えるため、ITインフラからマネージドサービス、ワークプレイスソリューションまで幅広く展開しています。
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