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【プロダクト / ELIC】プロダクト開発 / PdM候補　※電力業界経験不問、PdM未経験歓迎

年収： 800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【プロダクト / ELIC】プロダクト開発 / PdM候補　※電力業界経験不問、PdM未経験歓迎
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスエネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。 ■具体的な業務内容・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み・開発チームと連携した仕様検討・開発推進・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画 ■このポジションで得られる経験・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験 ■当社について私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▽事業概要 1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用） 5. カーボン・クレジットの提供 ▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▽事業の状況以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
労働条件	▌就業場所会社が指定した場所（東京都） ▌休暇・休業・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与）・特別休暇（忌引休暇等）・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇・介護休業、産前・産後休業・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休） ▌福利厚生・社内制度・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・交通費支給（上限5万円/月）・従業員持株会制度・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度・年次健康診断・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会・全社交流促進ランチ（X Lunch）・MVP表彰制度・オフィス内分煙（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験【歓迎（WANT）】・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/17
求人番号	8680571

採用企業情報

株式会社Sustech

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