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バッテリー領域における調達・協業戦略担当

年収: 900万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バッテリー領域における調達・協業戦略担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、電動化戦略の強靭化を推進し、カーボンニュートラルの実現に向けて業界をリードします。当ポジションでは、バッテリーおよびその上流の化学材料・構成部品を含むバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化を戦略的に推進していただきます。
社内の開発・生産・財務・法務部門、ならびに国内外のサプライヤーと連携し、戦略企画の立案から実行、量産立上げ管理まで幅広く担当いただく、経営に近いポジションです。

【具体的には】
●既存パートナーとの戦略策定
・パートナーシップの戦略的強化に向けた施策立案
・原価低減施策の検討・実施、共同改善活動の推進
・合弁会社・海外拠点との事業運営(計画策定・業務調整・進捗管理など)
・品質・コスト・納期(QCD)目標の達成に向けた改善・管理活動
・既存パートナーとの技術・製造力・品質向上のための協議

●新規パートナーの協業検討
・電動化コンポーネントやバッテリー材料分野での潜在的サプライヤーの探索・評価
・海外協業先との取引におけるリスク評価・調整(財務リスク、品質リスク、納期リスクなど)
・競争力あるモノづくりのための協業先選定、業務構築に関する一連のマネジメント
・新規パートナーとの契約締結支援、交渉戦略立案

●調達戦略の企画・実行
・バッテリーおよび関連材料・部品のグローバル調達戦略の実行
・量産立上げ管理、量産コスト・取引先管理
・サプライヤーとの契約・納期管理
・財務リスクや為替リスクなどを含めた調達関連リスクヘッジ
・QCD達成に向けた購買プロセス・プロジェクトの運営

※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【業務の魅力】
●電動化・自動車業界の大変革の最前線に関わることができる
●バッテリーのQCDを一気通貫で担う部門での戦略的業務を担うことができる
●経営に近い立場で意思決定に関与可能
●グローバルでの調達・アライアンス経験を積むことができる

【社員の声】
●30代社員/キャリ採用(総合商社出身)
上意下達の風潮では無く、相手を説得するために自らが仕様、作り、買いの各観点で情報収集・分析を行い、部品戦略を練る必要がある。また、色々なステークホルダーを巻き込みながら動かしていくダイナミズムがあり、そういった過程の中でスキルアップを図ることができ、やりがいを感じることができる。

●30代社員/新卒入社
基本的な購買の業務としては、調達戦略構築、サプライヤー選定、サプライヤー/コスト管理などが中心となるが、それだけでなく、担当でありながらも出資、JV設立など協業案件に関わることができ、社内外の重役との接点が多く、企業運営を学ぶことができる。また、国内に留まらずグローバル規模で業務ができるのも1つの魅力である。
労働条件 ■想定年収
590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

福利厚生

・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
(公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上)
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年(最長5年)

■社宅料(給与引き去り)※目安
・1DK···8,000円~15,000円程度
・2DK···15,000円~25,000円程度

両立支援(仕事と育児・介護など)

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方
●バッテリーや材料に関する技術・営業・調達経験
●他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築の経験
●サプライチェーン戦略、グローバル調達戦略の経験


【歓迎(WANT)】

【歓迎する経験・スキル】
●プロジェクトマネジメント能力(複数部門・海外拠点との調整経験)
●化学・材料分野の知識・研究経験
●QCD(品質・コスト・納期)管理や量産立上げ経験
●海外拠点との連携経験

【求める人物像】
●当社のフィロソフィーに共感いただける方
●当事者意識を持ち、自ら考え主体的に行動できる人物
●物事を前向きにとらえて推進できる人物
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/17
求人番号 8680533

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