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二輪・パワープロダクツ領域における品質基盤構築

年収： 900万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 二輪・パワープロダクツ領域における品質基盤構築
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社二輪・パワープロダクツの世界品質を戦略面で支え、全世界の拠点へ品質方針を発信する役割です。日々の不具合対応だけでなく、中長期的視点で品質を先読みし、改善を推進する重要なポジションです。法規対応、品質基盤の整備、社内外の関係者との調整など、幅広い業務を通じてグローバル品質戦略の中核を担います。

【具体的には】
●世界各拠点の二輪・パワープロダクツ製品の品質状況をモニタリング・分析し、問題発生時に適切な対応を指示
●中長期視点での品質改善戦略の立案・発信
●品質基盤（インフラ）の整備とグローバル拠点への指針発信
・取引先・提携先との品質契約・取り決めの策定
・業務プロセスやルール作り
●法規対応に関する情報収集・分析・体制構築支援
・サイバーセキュリティなど、最新法規へのグローバル対応
●規程・標準類の作成、グローバル展開
●部門間・拠点間調整（企画・開発・製造など）、必要に応じた現地訪問

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
●当社二輪・パワープロダクツの品質を戦略面から支える
●日々の不具合対応に留まらず、全体を俯瞰し、先手を打った品質改善を実現
●グローバル拠点や社内各部門との調整を通じ、幅広い経験と視野を獲得

【社員の声】
●30代社員
世界中の拠点で働く人々と連携しながら、当社の二輪・パワープロダクツの品質向上に貢献し、その実現に携わることができます。

●30代社員
当社の掲げる三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）に品質戦略の立案・推進を通して大きく貢献できます。
労働条件 ■想定年収
590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●製造業における技術系職種（設計、開発、品質保証、品質管理）のご経験
※次のような特性をお持ちの方は、活躍しやすい環境です。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・技術的議論に参加可能な技術理解力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●製造業における法規対応や契約関連の実務経験
●サイバーセキュリティ関連の実務経験

【求める人物像】
●当社フィロソフィーに共感いただける方
●周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
●中長期的な視点で本質的な課題解決に取り組める方
●論理的な思考とデータ分析力に基づき、戦略的な提案ができる方
●グローバルな視野を持ち、変化を前向きに捉えられる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/06/17
求人番号 8680524

採用企業情報

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