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コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manager）

年収： 900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manager）
職種	情報システム・社内SE
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年が経過した現在、 1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。 ※2026年1月末時点今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【募集背景】事業の急成長に伴い、従業員数の増加や新たなビジネス展開が加速しています。現状のシステム環境から脱却し、よりモダンで柔軟な働き方を支えつつ高度なセキュリティを担保するため、コーポレートIT部門の組織力強化が急務となっています。【部署構成】 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名） ※正社員数のみ記載【業務内容】コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。 ■主にお任せしたい業務・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成 ■提供できるご経験・モダンな環境構築：事業拡大のコアフェーズにおいて、既存の制約にとらわれず、ゼロトラスト技術やSaaSをフル活用した環境構築を裁量を持ってリードできます。・経営に近い視点でのIT戦略：単なるシステムの保守・運用にとどまらず、事業の成長をITの側面から直接支えるIT戦略の立案・実行に関与可能です。・組織づくりの経験：インフラやセキュリティの技術面だけでなく、IT部門自体の組織力強化や人材育成に携わることで、ITマネジメント層としてのキャリア構築が可能です。 ■主なSaaS/ツール・コミュニケーション： Slack, Zoom ・業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365 ・デバイス管理： Jamf Pro, Intune ・セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）など ■技術スタック(主要な部分の抜粋) ・IaC・CI/CD 　- Terraform 　- GitHub Actions 　- GCP Workload Identity Federation（WIF）・IdP・認証基盤　- Okta（SSO / SCIM / Universal Directory）・セキュリティ製品　- CrowdStrike（EDR）　- Zscaler（SWG / ZTNA）　- Jamf Pro（macOS 管理）・可観測性基盤（選定・導入フェーズ）　- モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート）※製品選定から実施　- SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知）※製品選定から実施・クラウド・データ基盤　- GCP（BigQuery, GCS, Cloud IAM）・自動化・スクリプティング　- Python（Google Workspace API 連携）・開発基盤　- GitHub（コード管理・PR レビュー）【当社で働く魅力】＜成長機会＞急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。＜社員ファーストな文化＞「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。＜他社との差別化＞当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります【勤務地】 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階株式会社タイミー　東京本社 ※基本出社（状況に応じてリモート可/出張可能性あり）【給与】 ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり【休日】年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）【加入保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険【社内制度】＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給【選考フロー】書類選考 ↓ 一次面接（現場責任者） ↓ 二次面接（部門責任者） ↓ 最終面接（管掌役員） ※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
応募資格	【必須（MUST）】・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上）・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験【歓迎（WANT）】・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのインフラ設計・構築経験・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験【求める人物像】・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのインフラ設計・構築経験・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/18
求人番号	8679719

採用企業情報

株式会社タイミー

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