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| 部署・役職名 | プロジェクトリーダー／マネージャー（リテール金融領域／D1配属想定）｜ネット証券・FX・暗号資産のBtoBtoC取引基盤を元請けで一気通貫／金融PJ未経験可 |
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| 仕事内容 |
【リテール金融とは？】 ネット証券、ネットFX会社、暗号資産交換業者などを顧客に、個人投資家向けの取引プラットフォームを提供するBtoBtoCのビジネスです。事業会社を通じて個人顧客向けサービスを提供しており、ユーザー目線のシステムづくりが顧客の競争優位に直結するため、WEB・iOS／Android・PC向けリッチクライアントまでマルチデバイス対応を一気通貫で担っています。 金融取引システムとして性能・可用性の要求水準も高く、クラウドやトレンド技術を活用したサーバサイド開発・運用も行います。NFT／STO等のブロックチェーンを用いた最先端ビジネスやWeb3領域、エンタメ系など非金融のクライアントビジネスも同部署で手掛けています。 【案件事例】 ・ネット証券向け株アプリ開発（Webとネイティブ双方の利点を活かしたクラウドベースのハイブリッドアプリ構築） ・ネットFX会社向け新サービス開発支援（サービスデザイン、システム構築、運用） ・ブロックチェーンを活用したゲーム開発（ゲーミフィケーション×トークンインセンティブのプラットフォーム開発・運用保守） 【仕事内容】 リテール金融領域における数千万円〜1〜2億円程度の小中規模プロジェクトのPL／PM業務を担当いただきます。システムリプレースのコンサルティングから、自社パッケージの導入・カスタマイズ開発またはスクラッチ開発、リリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）まで一気通貫で行います。 受け身の受託開発ではなく、プライムベンダー（元請け）かつ自社プロダクト保有を強みに、主体的にクライアントをリードできます。 ■具体的な業務 ・リテール金融領域のビジネス要件分析、課題定義 ・分析結果に基づくシステム開発のマネジメント全般 ・要件定義〜運用保守まで一気通貫の開発、PJ全体のリスク分析・コンティンジェンシープラン作成等のPJ管理 （中途入社者の活躍例） ・20代後半・第2新卒入社：ネット証券向け店頭CFDサービスPJで要件定義→テストリード→PLにステップアップ（1,000万円前後の小規模案件の設計開発、顧客折衝、2〜3名のメンバー管理） ・30代前半・プライムSI企業でPM経験／開発経験なしで入社：新規導入PJにPM補佐→メインPMへ。入社1年で複数システムの保守運用PMも担当し、3年目に十数名規模の組織マネジメントに従事 ※（雇入れ直後）システムの開発およびコンサルティング／（変更の範囲）会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ・顧客の規模・文化・背景が多様で、特性にマッチする提案を考える必要があり、通り一遍でない提案力が身につく ・ビジネス要件分析〜運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONE TEAMでビジネスデザインを進められる ・一般的なPM業務だけでなく、顧客の新規事業立ち上げ支援などビジネスデベロップメント／コンサルティング経験も積める ・若年層・これから資産形成する層がターゲットのため、デザイン性・エンタメ性を取り入れたPJ推進を経験できる ・業界で広く採用されている自社パッケージもあり、難易度の高いリテール金融の最先端PJに関われる ・年次問わず優秀で顧客への責任感が強いメンバーと、本質的な価値提供を考えられる 【キャリアパス】 全員が「プレイヤーたれ」というキャリア観を大事にし、個々の強み・志向に応じたキャリア形成を奨励しています。エンジニア・PM・コンサルタントがフラットに評価され、アウトプットベースでタイトル・年収が決まるため、職種を問わず年収2,000万円への到達も可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 年収：応相談 ※アウトプットに応じて決定（PM・エンジニア職種を問わず2,000万円への到達も可能）（評価：年1回・3月／賞与：年1回・4月） 勤務時間：9:00〜18:00 ※フレックスタイム制の場合のコアタイムは11:00〜15:00 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ほか 勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ※就業場所：（雇入れ直後）本社／（変更の範囲）会社の定める場所 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 福利厚生：資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Business Udemy、マッサージルーム完備、ディナービュッフェ無償提供、従業員持株会、各種社会保険完備 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須経験・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての実務経験2年以上 （マネジメント経験がない場合は、要件定義・設計・開発・テストなどの実務経験） ※金融PJの経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎経験・金融もしくはtoCサービスPJの経験 ・アジャイル型もしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験 ・数千規模の同時処理が行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験 ・非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験（性能チューニング、RTO短縮など） ・DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験 ・クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化する経験 ・配下メンバーに気づきを与える人材育成経験 ・システム／サービスの持続的な成長まで考える経験 ▼求める人物像 ・当社のカルチャー（5DNA・フィロソフィー）への強い共感 ・協調性（周囲との協働、年齢を問わず関われる方） ・キャッチアップ意欲（学ぶことに前向きな方） ・何事にも前向きに取り組めるマインド |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8679411 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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