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| 部署・役職名 | 【フルリモート/自社プロダクト×AI】ERP導入コンサルタント(マネージャー)|会計・業務の知見で企業の改革をリードする |
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| 仕事内容 |
自社開発のクラウドERP「RobotERPツバイソ」の導入を、自社開発のAIエージェント「Tsubaiso Intelligence」を活用し、少人数で進める中核ポジションです。まずはお客様のERP導入・定着の支援を中心に担っていただき、ご経験に応じて提案・要件定義やパートナー支援へと、役割の幅を段階的に広げていけます(商談・営業折衝は別の営業担当が担当します)。 【RobotERPツバイソについて】 当社は、Salesforce Platform上で動作する自社プロダクトのクラウドERP「RobotERPツバイソ」を開発しています。在庫・プロジェクト・サブスクリプション・外貨など、業種や事業形態の複雑さに幅広く対応し、大手ERPシステムをリプレイスできる機能水準を備えています。 【中核を担うAIエージェント「Tsubaiso Intelligence」】 その中核にあるのが、Claudeを基盤に、RobotERPツバイソを操作・カスタマイズできるよう構築した自社開発のAIエージェント「Tsubaiso Intelligence」です。基幹情報をもとにExcelで分析やシミュレーションを行い、その結果をWordやプレゼン資料にまとめる——会計士やコンサルタントがこれまで時間をかけてきた一連の業務を、このAIが支援します。画面操作を覚えなくても音声や自然言語で指示でき、ERP導入時のデータ移行やカスタマイズも支援します。 【募集背景:いま、何が起きているか】 これまで専門家が時間をかけてきた業務の多くを、AIが担うようになります。一方で、AIが担うからこそ、これまで一定規模以上の組織でなければ難しかったERPの導入・活用が、より多くの企業へと広がっていきます。人手に依存しない仕組みだからこそ事業を大きく広げられる——その立ち上がりが、まさに今です。 だからこそ、ERP導入支援に当社が求めるのは「ツールに詳しい人」ではなく、会計・業務・内部統制の正しい姿を知り、AIの出力の正誤を判断し、顧客とパートナーを動かせる人です。導入の実務はパートナーにも広げ、当社は少数の中核人材で価値の源泉を担う体制へ移行します。その中核を担うマネージャーを募集します。 【このポジションで期待すること】 これからの時代に問われるのは、AIを使う側にとどまるのか、それを設計し企業に届ける側に立つのか、ということだと考えています。届ける側に立つとき、内部統制・財務会計・管理会計・原価計算、これらを実現する業務プロセスといった全体のゴールを深く理解されている会計・業務の専門家の経験と知識が、最大の強みになります。お客様にとって何を実現すべきかを見極め、AIの提案を評価し、企業ごとの業務をあるべき形へ設計し、その意思決定をリードする。それができるのは、現場と会計の両方を知る方だからこそです。 【具体的な仕事】 ・提案・要件定義のコンサルティング:提案書・要件回答はAIが生成し、あなたは内容の業務的な正しさを判断し、顧客課題を構造化します。 ・業務設計と遂行品質の担保:内部統制・財務会計・管理会計・原価計算の「正しい姿」を設計・判断し、主要顧客の導入を着地させます。 ・エンドユーザーとの関係構築:現場の要望を引き出し、定着を設計します。 ・パートナー企業の支援:パートナーが導入を回せるよう支援・品質レビューを行います(入社後の習得でも可)。 ※資料作成・データ移行・実装・提案書生成はAIとパートナーが担います。あなたの仕事は「正しさを判断し、業務を設計し、人を動かすこと」です。 【お任せしたい役割と働き方】 まずはお客様のERP導入・活用の支援からスタートし、ご経験に応じてプリセールスや企画開発、パートナー支援へと、活躍の場を段階的に広げていけます。働き方は、プロフェッショナルの自律性を尊重し、居住地を問わないフルリモートを基本としています。 【このポジションの魅力】 ・コードやツール設定に時間を奪われず、会計・業務の専門性と判断力そのもので価値を出せます。 ・提案から導入・定着まで一気通貫で顧客価値に責任を持てます。 ・将来はパートナーを率いて、自分の専門性を複数の企業に展開できます。 ・代表・製品開発と近い距離で、現場の知見を製品・戦略に直接反映できます。 ・フルリモート・居住地不問の柔軟な働き方。 |
| 労働条件 |
・勤務地:本社(東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6F)またはフルリモート(在宅勤務・居住地不問) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む) ・最寄駅:京王新線/幡ヶ谷駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・勤務時間:目安9:00〜18:00(休憩60分)。本ポジションは管理監督者のため、勤務時間の配分はご自身の裁量に委ねます ・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・試用期間:3ヶ月 ・想定年収:800万〜1,500万円(経験・実績により決定。さらに上位の等級・ポジションも別途相談可) ・賃金形態:月給制 ・時間外・休日労働手当:本ポジションは労働基準法第41条第2号の管理監督者としての採用のため支給対象外(深夜労働手当は別途支給) ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(夏・冬 各1.5ヶ月) ・通勤手当:交通費全額支給(本社勤務の場合) ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・休日:完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日:120日 ・有給休暇:10〜20日(下限は入社半年経過後の付与日数) ・その他休暇:年末年始休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり・育休後復帰率100%) ・転勤:無 ・定年:60歳 ・福利厚生:認定資格の取得推奨 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・内部統制・財務会計・管理会計・原価計算のうち、いずれか一つ以上について、あるべき姿を複数の業種・企業に一般化して語れる実務知見・AIに具体的な指示を出して課題を解決できること(要求定義力) ・提案書・要件回答や設計・数値の誤りを根拠を持って見抜ける正誤判断力 ・チーム/部下/外部メンバーのマネジメント経験 ・任せきりでなく自ら手を動かして難所を打開できる遂行力 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士/税理士/簿記上位、事業会社での経理財務責任者経験・監査法人/FAS/会計コンサルで複数業種を見てきた経験 ・IPO準備、管理会計・原価計算制度の構築、基幹・会計システム導入を当事者として推進した経験 ・外部パートナー・委託先を動かした経験 ・ERP・基幹業務システムの導入経験、Salesforce等の知識(いずれも必須ではありません) 会計・業務の専門家として、企業の業務を「正しく作り、届ける側」に回りたい方。または自社で経理・業務の仕組みを作り直してきた管理部門マネージャーで、その経験を複数の企業で発揮したい方。学び直しができ、評論家でなく自責で手を動かせる方。 ※システム実装はAIとパートナーが担い、商談・営業折衝は別の営業担当が担います。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8678678 |
採用企業情報
- ツバイソ株式会社
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- 資本金137百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月】2015年1月
【代表者】代表取締役/CEO 印具 毅雄(公認会計士・税理士)
【資本金】1億3768万円
【本社所在地】東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6階
【その他事業所】
【事業内容】
■RobotERP(統合基幹業務システム)の開発
■会計、業務、システムに関するコンサルティング
【当社について】
ツバイソ株式会社は、RobotERPで自律的運転を実現するクラウドERP「ツバイソ」を開発する、テクノロジー企業です。公認会計士をはじめとする会計、業務、ITに習熟したコンサルタントがお客様毎の課題を、先端テクノロジーを使って、オーダーメードで解決します。
ツバイソ事業は、2006年にスタートしました。2015年1月に、ツバイソ事業を成長加速させることを目的とし、ツバイソ株式会社を会社分割により設立しました。
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