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Recruiter（タレントストラテジスト）｜グローバル環境×ハイパフォーマンス文化

年収： 1100万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Recruiter（タレントストラテジスト）｜グローバル環境×ハイパフォーマンス文化
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジション概要
当社におけるRecruiterは、単なる採用担当ではなく、事業成長を加速させる戦略的人材パートナー（Talent Strategist）です。
グローバルでミッションドリブンな環境の中、日本市場の組織拡大と人材戦略をリードいただきます。

■ポジションの魅力
◎ミッションドリブンな環境
当社の掲げるミッション「持続可能なエネルギー社会の加速」に直結。
単なる採用ではなく、社会変革に貢献する役割です。
◎スピード×高い裁量権
意思決定が速く、現場に裁量が与えられる環境で
自ら考え、動き、改善する力が最大限発揮されます。
◎グローバル連携
日本だけでなく、US・中国・欧州のチームと連携し、
グローバル基準の採用戦略を実行できます。
◎成果主義（Meritocracy）
年功序列ではなく、成果で評価。
ハイパフォーマーは早期にキャリアアップ可能です。

■業務内容
社内の各部門と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫してリードいただきます。
・各部門の採用ニーズに対する戦略提案（Talent Advisorとしての役割）
・効果的なソーシング戦略の設計・実行
・候補者評価手法の設計（構造化面接・非伝統的手法含む）
・エンドツーエンドの採用プロセス管理
・候補者とのリレーション構築・クロージング
・採用進捗およびパイプラインの可視化・レポーティング
・候補者評価サマリーの作成と意思決定支援
・当社のミッション・カルチャーの発信

■求める人物像
・スピードと成果にこだわる方
・自ら課題を見つけ、解決までやり切れる方
・不確実性を楽しめる方
・グローバル環境で影響力を発揮したい方
応募資格

【必須（MUST）】

・大学卒以上
・採用経験10年以上（急成長企業・変化の激しい環境経験歓迎）
・英語ビジネスレベル（読み書き・会話）
・各種ソーシングチャネルの深い知識（ダイレクトリクルーティング含む）
・ステークホルダーとの関係構築力（経営層含む）

【歓迎（WANT）】

・スタートアップ志向・起業家的マインドセット
・技術系・高難度ポジションの大量採用経験
・複雑なマトリクス組織での業務経験
・自走力・継続的な自己学習能力

■メッセージ
当社は「仕事」ではなく、「変革に参加する機会」です。
あなたの採用が、組織の未来、そして社会の未来をつくります。
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/18
求人番号 8678670

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