転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【AI×新規事業】新たな収益の柱となるAIプロダクト「Vooster」の成長をリードするエンジニア（テックリード候補）
年収：
800万 ～ 1800万
?
採用企業案件
株式会社トリドリ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- アパレル・ファッション
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 【AI×新規事業】新たな収益の柱となるAIプロダクト「Vooster」の成長をリードするエンジニア（テックリード候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集背景 当社は、約9.0万人のインフルエンサーが登録するプラットフォームを運営しています 。2026年2月中旬には、案件に応じた最適なインフルエンサーをAIが自動マッチングし、エンゲージメント予測に応じた成果連動課金を行うAI運用型の新規プロダクト「Vooster」を正式にローンチしました 。 この「Vooster」を既存事業に続く新たな収益の柱として位置づけ、今後さらに本格的な投資と事業成長を推進していく方針です 。 現在、当社の開発部は約30名体制で、優秀な外部パートナー（業務委託）の力も借りながらハイスピードで事業を形にしてきました。しかし、「Vooster」を圧倒的なスピードでスケールさせるためには、コア技術の内製化と、正社員による技術的意思決定のリードが急務となっています。過去の技術的負債の解消も並行して進めながら、次世代の主力プロダクトの「心臓部」をゼロベースで作り上げるコアメンバーを募集しています。 ■ 職務内容 - 新規プロダクト「Vooster」を中心としたバックエンド開発・運用およびアーキテクチャ設計。 - テックリードとしての技術的意思決定と、ビジネス要件（事業成長のロードマップ）のシステムへの落とし込み。 - 単なる機能実装にとどまらず、ADR（アーキテクチャ決定記録）の作成など、自らの意思で技術選定を行い、合意形成をリードする業務。 - ジュニアメンバーへの技術的な育成や、コードレビュー文化の整備など、チームの生産性を引き上げる仕組みづくり。 ■ このポジションのやりがい・魅力 - 会社の次なる成長ドライバーである「Vooster」のスケールに初期段階から携わり「何を作るか」という事業の上流から、アーキテクチャ設計・実装までを一気通貫で担う、裁量の大きいエンジニアリングが経験できます 。 - 毎朝ダッシュボードを覗き込み、昨日のリリースが売上にどう直結したかを見ながら、今日の開発方針を自分たちで決める自律的な環境です（仕様書を待つエンジニアはいません）。 - ピープルマネジメントはEMが担保するため、純粋な「テックリード」として、予測不能なトラフィックを捌き、AIマッチングの精度向上や事業を牽引するアーキテクチャ設計に集中できます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／待遇に差異なし） 給与：年俸制（※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します） 賞与：年2回（9月、3月支給）※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 勤務地：東京本社（渋谷区円山町／渋谷駅徒歩圏） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00） or 専門業務型裁量労働制 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、産育休 等 待遇：社会保険完備、交通費全額支給、書籍購入補助、福利厚生賃貸、MVP表彰制度、AI活用補助金ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 言語を問わず、5年以上のWebアプリケーションの開発経験、またはそれに準ずるスキル- テックリードやEMとして開発チームを牽引した経験 - サービスの全体設計や技術選定（ADRの作成など）を主体的に行った経験 【歓迎（WANT）】 - TypeScriptを用いた、Google CloudまたはAWS環境でのアプリケーション開発の経験- 性能および膨大なトラフィック（スケーラビリティ）を考慮したシステム設計の知識・経験 - 開発現場において、AI駆動開発の導入やテストコードのガイドライン作成などを牽引した経験 ■ 求める人物像 - 裁量を持って事業の成長にダイレクトに貢献したい方：決められた範囲の開発にとどまらず、自らの手で事業をドライブし、新規プロダクトを成功に導きたいという熱意のある方。 - 技術を「目的」ではなく「課題解決の手段」と捉えられる方：事業成長やユーザー価値の最大化に高い関心を持ち、最適な技術をフラットに選定できる方。 - ビジネススピードと堅牢性のバランス感覚に優れた方：スタートアップのスピード感を楽しみ、ビジネスの状況やフェーズに合わせた柔軟で最適な技術的意思決定ができる方。 - チームでのものづくりを楽しめる方：対面だからこそ生まれる熱量やアイデアを大切にし、ホワイトボードを囲んだ活発なディスカッションから最適解を導き出すプロセスを好む方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8678658 |
採用企業情報
- 株式会社トリドリ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- アパレル・ファッション
- 広告・PR
- その他
-
会社概要
【設立】2016年6月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 中山 貴之
【資本金】50百万円
【本社所在地】東京都渋谷区円山町28-1
【事業内容】インフルエンス・プラットフォーム事業
【証券コード】東証グロース上場・9337
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です