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【Mastercard】スペシャリストセールス・アクセプタンス＆マーチャンドソリューション・マネージャー
年収：
1000万 ～ 2000万
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採用企業案件
マスターカード・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 【Mastercard】スペシャリストセールス・アクセプタンス＆マーチャンドソリューション・マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ アクセプタンスは、Mastercardの成功を支える基盤の一つであり、当社のテクノロジー、フランチャイズ、ブランド、顧客とのリレーションシップを補完しながら、Mastercardネットワークの維持・拡大を支えています。 Acceptance & Merchant Solutionsチームは、リージョナルプロダクトチームおよびアカウントマネジメントチームと連携し、アクセプタンス拡大に向けた取り組みを実行するとともに、加盟店側のソリューションを展開することで、決済受け入れの拡大を推進し、加盟店およびアクワイアラーの事業成長を支援します。 本ポジション（Manager, Acceptance & Merchant Solutions – Japan）は、アジア太平洋地域におけるMastercardのアクセプタンス成長戦略の実行および推進を支援する上で、重要な役割を担います。 この役割には、戦略的思考力、幅広いステークホルダーと協働し影響を与える力、決済アクワイアリング・エコシステムおよびその課題に対する理解、ならびに特定された機会に対してスピード感を持って実行する力が求められます。 ＜職務内容・責任範囲＞ Mastercardのアジア太平洋地域におけるアクセプタンス成長戦略の実行および導入をリードします。これには、成長を阻害する主要な課題の特定、解決策の策定、ならびにシニアステークホルダーへの戦略的施策の共有・説明が含まれます。 ・組織全体のアセットおよびケイパビリティを活用し、主要な業種・領域における拡大およびエンゲージメントを推進することで、アジア太平洋地域におけるアクセプタンス成長の軌道を大きく引き上げる。 ・加盟店側エコシステム（アクワイアラー、PSP、PayFacなど）と連携し、既存のカード決済受け入れインフラの収益性および活用度を向上させる。 主要なチャネルパートナー（PayFac、PSP、ソリューションベンダーなど）を管理する。 ・アクセプタンス成長に関連する取り組みにおいて、各マーケットおよびディビジョンチームのリージョナルな調整窓口として連携・推進する。 ・加盟店側エコシステムに対して、付加価値サービスおよびケイパビリティを特定し、導入する。 ・地域全体におけるコンタクトレス決済拡大の戦略策定および実行をリードする。 ・既存のアクセプタンスにおける「品質」面の課題を特定し、顧客体験を改善するための方法を見出す。 ・Mastercardの戦略的なアクセプタンス優先事項を推進・拡大できる可能性のあるプロダクトおよびサービス領域において、ビジネス機会を特定する。 ・中小企業、公共交通、Eコマース、請求書支払い、政府機関、B2Bなど、多様なセグメントにおけるアクセプタンス拡大を推進する。 |
| 労働条件 | 東京都港区・本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決済業界におけるプロダクトマネジメントまたは事業開発の経験を3年以上有すること。加盟店向けビジネスに携わった経験があれば尚可。・日本およびグローバルにおける決済トレンド、ならびに決済領域における技術革新や消費者行動の変化に対する確かな理解。 ・高い戦略的思考力、分析力、問題解決能力。 ・複雑な市場環境やプロダクトコンセプトを整理し、明確なストーリーとして伝えながら、実行可能な戦略へ落とし込む力。 ・自身の専門領域に対する強い情熱と自発性を持ち、正しい方法で物事をやり遂げる人物として信頼されていること。 ・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力を有し、経営層に対して説得力のあるプレゼンテーションを行えること。 ・あらゆる階層の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、社内外のビジネスパートナーに影響を与えられること。 ・曖昧な状況下でも業務を推進し、複雑なプロジェクトを管理できること。また、複数の責任範囲やタスクを同時に遂行できること。 ・変化の速い環境で成果を出せること。急速に変化する状況にも柔軟に対応できること。 ・大きな視点で考え、業界変革につながるアイデアを立ち上げることができること。プロダクトや事業アセットを新しい形で組み合わせ、新たな機会を創出した経験があること。 ・グローバル組織において継続的に高い成果を上げてきた実績。高度にマトリックス化された環境において、部門や地域を越えてチームプレイヤーとして協働できること。 ・アクセプタンスに関する課題を見過ごさず、原因を特定し、関係者と連携しながら解決に導くスキルと情熱を有すること。 ・日本語が流暢であり、英語はビジネスレベルで対応できること。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8678620 |
採用企業情報
- マスターカード・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
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会社概要
【代表者】Yunsok Chang
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【事業内容】
Mastercardは決済業界におけるグローバルなテクノロジー企業です。私たちは、決済を安全でシンプル、スマートかつアクセス可能なものにすることで、あらゆる場所ですべての人が恩恵を受けられる包括的なデジタルエコノミーの実現と強化を使命としています。安全な高いデータとネットワーク、パートナーシップを活用し、消費者、金融機関、政府、企業の可能性の最大化を目指し、革新的なソリューションを提供することに情熱を注いでいます。
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