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◎定着率90%以上◎【IT法人営業|東京】年休125日|土日祝休み|残業20h以内|リモート可 〜大和ハウス工業グループに参画し、更なる価値提供を行う企業〜

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

住友電設株式会社

  • 大阪府

    • 資本金6,440百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • プラント・エンジニアリング
部署・役職名 ◎定着率90%以上◎【IT法人営業|東京】年休125日|土日祝休み|残業20h以内|リモート可 〜大和ハウス工業グループに参画し、更なる価値提供を行う企業〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
全国の大学にアポイントを取り、教育DXを支えるネットワーク構築(学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど)の提案をお任せします。
初回接点を持ち、お客様との信頼関係構築がメイン業務となります。
※詳しい提案内容については、技術営業課が同行して説明いたします。

<詳しい業務イメージ>
・全国の大学にある情報システム部へ連絡しアポイントを獲得
・お客様のネットワークに関わる課題を捉え、戦略立案を実施
・ネットワーク構築を行なっている弊社サービスについて説明を実施
・予算を組んでいただき、サービスを導入

<配属先>
情報通信システム事業部 サービス・ソリューション部

【募集背景】
これまでは既存のお客様をメインにネットワーク構築を行ない、確かな実績を積んできました。
今後は、新規のお客様を獲得し更なる事業拡大を目指すべくこのポジションを立ち上げました。
まずは全国にある約800の大学に向けて事業展開を行い、将来的には小中高・民間企業などへ事業を拡大する予定となります。

【ポジションの魅力】
・大学向けの新規開拓営業として、教育DXやICT基盤整備を通じて社会的意義の高い提案ができます。
・顧客の経営課題や教育現場の課題に対し、上流から入り込んだ提案ができます。
・新規ソリューションの企画、提案、構築、保守・運用まで幅広い営業プロセスを経験できます。
・単なる物売りではなく、課題解決型の営業力を高められる環境となります。

【キャリアパス】
こちらの業務は新規事業となります。
これまでの型に沿ったやり方などはなく、ご経験に合わせてご活躍いただくことが可能となります。
将来的にはアポイントは別のチームが実施し、このポジションでの採用の方にはお客様との信頼関係構築に集中していただくことも考えております。
お客様との信頼関係構築を図りながら、ネットワークについて学ぶことができる環境となります。

【就業環境について】
全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取り組んでいます。
そのため、定着率90%以上(業界平均約70%)と働きやすい環境がございます。

【弊社について】
1950年に創立し、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において社会インフラを支えております。
直近では世界50カ国以上での実績を持ち、2025年には売上高2,000億円規模に到達いたしました。
現在は情報通信・再生可能エネルギー・海外事業を軸にさらなる成長を目指しています。
その中で、弊社は大和ハウスグループのメンバーとなり同グループに参画いたします。
グループ参画によって、これまで培ってきた電気・機械を中心とする技術と現場力が今まで以上の価値を生み出せると確信しております。
※2026年10月1日付で新社名「株式会社セムリンクス」へ変更予定です。

【本社移転について】
2028年夏頃までに東京本社を港区三田から中央区日本橋本町へ移転予定です。
働き方改革や生産性向上を目的とした環境整備を進めています。
労働条件 【勤務地】
・就業場所:東京本社
・住所:東京都港区三田3-12-15
・最寄駅:JR山手線「田町駅」徒歩約8分
・変更の範囲:会社の定める事業所
※リモートワーク:毎月10回までは可能(プロジェクトによる制約あり)
※2028年夏頃までに東京本社を港区三田から中央区日本橋本町へ移転予定です。

【転勤】
・当面なし
※詳細は面接にてご説明いたします。

【雇用形態】
・正社員
・期間の定め:無
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
・定年:65歳

【給与】
賃金形態:月給制
残業手当:有
平均残業時間:20時間以内

【賞与】
年2回(6月、12月)
※支給平均6.34ヵ月/年(2026年度見込)

【昇給】
年1回(4月)

【交通費】
全額支給 

【就業時間】
・8:45~17:30
・休憩:60分(12:00〜13:00)
・時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
・コアタイム:10:30〜14:30
・フレキシブルタイム:7:00〜10:30、14:30〜19:00

【休日・休暇】
・年休125日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間有給休暇5〜23日(入社月に応じて変動)
・年末年始
・メーデー
・慶弔休暇

【手当】
・家族手当:社内規定による
・住宅手当:社内規定による
・独身寮有り(東京・大阪)※条件あり

【制度・福利厚生】
・退職金制度
・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJT制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(年間50,000円分ポイントを付与)

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験のある方

【歓迎(WANT)】

・課題解決型の提案経験のある方
・新規開拓営業の経験のある方

・顧客との信頼関係を中長期で築ける方
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・粘り強く案件を推進できる方
アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/24
求人番号 8678602

採用企業情報

住友電設株式会社
  • 住友電設株式会社
  • 大阪府

    • 資本金6,440百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • プラント・エンジニアリング
  • 会社概要

    【設立】1950年4月
    【代表者】代表取締役社長 谷 信
    【資本金】64億4,043万円
    【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 東京本社:東京都港区三田3-12-15

    【事業内容】
    ビルや工場など、大型施設を建てる際の電気設備やLANなどの設備部分の設置。
    お客様やゼネコンの担当者と打ち合わせをし、関係会社と協力して納期までに完成するように施工・管理する。

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