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| 部署・役職名 | 生成AI活用コンサルタント（LLMイネーブルメント）｜大手企業の組織変革・人材育成を経営アジェンダから推進 |
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| 仕事内容 |
＃＃ 募集背景 当社は2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してきました。生成AIの登場により、DXの推進や大手企業におけるAI活用はますます加速しています。これからさらに企業のコア業務におけるAI活用が進む中、顧客のDXを推進し、“人材”に関わるあらゆる課題解決に伴走する、人材領域の事業を担う中核メンバーをお迎えしたいと考えています。 ＃＃ ビジョン 「イノベーションで世界を変える」 AIをはじめとする革新的技術が牽引する変革を推進し、グローバルな視点で日本国内のみならず世界全体に影響を与える変革を実現します。 ＃＃ 業務内容 生成AIを活用することが当たり前となる時代において、それらを顧客企業の組織全体へ広め、人材育成やカルチャーの醸成などを通じて企業の変革を支援します。 ①生成AI利活用支援 － 業務理解／課題特定：顧客の業務や業務システムを理解し、課題を特定 － あるべき姿の設計：生成AIを用いてゼロベースであるべき姿を設計 － ソリューション設計・検証：最適な生成AIソリューションを設計・選択し、あるべき姿に到達できるか検証（社内のエンジニア・データサイエンティストと連携、自らコーディングする場合もあり） － 導入・効果測定：生成AIソリューションを導入し効果を測定 ②生成AI組織風土改革支援 － 役員・部長層：講義やワークショップ、個別アドバイザリーを通じて生成AIがビジネスにもたらす影響を1to1でサポート － DX推進部や企画職：ワークショップや企画支援・検証・導入をOJT型で育成 － 現場：E－Learningを中心とした動画学習やアイデア抽出の支援 ＃＃ チームの特色 リーダー1名、メンバー4名の計5名体制。起業経験者や大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが、個々の経験を生かしながらプロジェクトを推進するアットホームなチームです。 ＃＃ このポジションで得られるもの 生成AI利活用は経営アジェンダの一つであり、注目度の高いプロジェクトに携われます。高い期待とプレッシャーの中で価値を発揮することで胆力が身につくと同時に、経営層視点でのビジネス発展に関する高度なビジネス視座が得られます。顧客の新設組織と並走しゼロから新しい景色を作るプロジェクトが多く、顧客事業に大きなインパクトを与えられます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：700万円〜1,024万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代を含む／超過分は別途支給 【勤務地】 東京都港区三田 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」、都営三田線・浅草線「三田駅」、JR「田町駅」 など 【勤務時間】 標準労働時間8時間（フレックスタイム制） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給、リモートワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件－ ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用してやりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 － BtoBの顧客対応経験（セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス等） － スライドライティング能力（自らスライドを作成しプレゼンテーションを行った経験、情報を効果的に整理し視覚的に分かりやすく表現できるスキル） － 周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験や、ゼロからプロジェクトを企画・推進したご経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件－ LLM活用に関するコンサルティングのご経験 － ITツール導入や利活用推進などの支援のご経験（BIツールでのデータドリブン文化の浸透、ノーコードツール導入、RPA等） ■求める人物像 － 明るく前向きに物事を捉え、常に期待を超えるための行動を思考できる方 － 自分の知識・経験だけに頼らず、周囲のメンバーに助けを求めながら協働できる方 － 好奇心が旺盛で、未経験の業務や新しい技術に対して抵抗感がない方 － 複雑な情報を迅速に理解し、シンプルかつ効果的に伝えられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8678421 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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