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| 部署・役職名 | ITコンサルタント（生成AI／リモート可）｜大手企業のAI活用変革をBPRから定着まで主導 |
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| 仕事内容 |
＃＃ 募集背景 急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか。当社は革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、プロジェクトマネージャーの力が必要不可欠なため募集しています。 ＃＃ 業務内容・魅力 エンタープライズ企業をメインクライアントとし、生成AI（ChatGPT／Microsoft Copilot等）を活用したビジネス変革のコンサルティングを担っていただきます。 － AI活用戦略の策定：経営課題のヒアリングに基づき、AIによる業務変革ロードマップやROI（投資対効果）の算出 － 業務プロセス改革（BPR）：既存のオペレーションを分析し、AIを組み込んだ新しい業務フローの再設計 － ガバナンス・ルール策定：企業が安全にAIを利用するためのガイドライン策定や推進組織（CoE）の立ち上げ支援 － プロジェクト推進・チェンジマネジメント：導入後の定着化に向けた研修（リスキリング）の企画や、組織文化の変革支援 － エンジニアチームとの連携：実装フェーズにおいて、FDEやアーキテクトにビジネス要件を正確に橋渡し ＃＃ ポジションの魅力 － 最先端のAIに業務で触れられる － 大手コンサルファームや大手テクノロジー企業との協業を通じ、先端技術をキャッチアップできる － 自社プロダクトを持つため、プロダクトへのAI実装に最後まで関わることができる － 立ち上がったばかりの部門のため、スピード感ある環境で0→1の経験を得られる ＃＃ 働き方 リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です（※一部出社の必要あり、顧客のセキュリティ要件に準拠）。GAFAM出身者をはじめ技術力の高いメンバーが多数在籍し、最新技術を学べる環境です。年2回の評価サイクルにより、スキルや努力が正当に評価され、成長がそのままキャリアと報酬につながります。 ＃＃ 補足（稼働条件） 当社が提供するシステム開発業務では、顧客のセキュリティポリシーに準拠する必要があり、作業拠点は日本国内または顧客が許可する地域に限定されます。リモート勤務を希望される場合も顧客のセキュリティ要件を遵守いただきます。貸与PC・機器類の国外持ち出しや第三者利用は禁止です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ◎リモートワーク（上長許可制） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム：13:00～16:00 フレックスタイム（始業）8:00～13:00 ／（終業）16:00～22:00 ・休憩時間：1時間／日 ・時間外労働：あり（月平均10～20時間程度） 【年収・給与】 年収 7,200,000 円 － 15,000,000円 ※固定残業代45時間を含む ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 配属先によって評価制度が変更となる可能性がございます。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子ども1人につき月額1万円） ・社員総会あり ・育児中役員在籍 ・語学活かせる ・社長・役員面接あり ・平均年齢30代前半 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇（4日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【選考プロセス】 書類選考→オンライン面接2回→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎面接官：人事or現場、役員、社長 ◎選考期間：1ヶ月程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件－ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験（3年以上） － 論理的思考能力（ロジカルシンキング）とドキュメンテーション能力 － クライアントへのプレゼンテーション・合意形成の経験 － テクノロジーに対する強い関心（プログラミング経験は不問ですが、技術構造を理解する意欲が必要です） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件－ DX推進プロジェクトや新規事業開発の経験 － 大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 － AI関連の知識（G検定の保有、または最新のAIトレンドへの深い理解） － 英語力（海外の最新テックトレンドを自ら収集できる方） ■求める人物像 － ビジネス価値への執着：「技術を使って何を達成するか」というアウトカムに責任を持てる方 － 高い共感力と調整力：顧客現場の不安を汲み取りつつ、変革をリードできるリーダーシップのある方 － 学習意欲：日々変わるAIの常識をアップデートし続けることを楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8677566 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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