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| 部署・役職名 | コンサルタント(Senior Consultant)|担当領域を自走でリードする人的資本経営の実行責任者 |
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| 仕事内容 |
## ポジション概要 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」 プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 ## ミッション - 担当領域の成果創出:担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを一気通貫で主導する - クライアント・トラストの構築:実務責任者(課長〜部長級)と信頼関係を築き、現場を動かしてプロジェクトを前進させる - 高品質なアウトプット:担当パートを高い水準でまとめ切り、顧客課題と接続した説得力のある提言を行う ## 主な業務内容 - 論点設計・分析:担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す - ワークストリーム管理:自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する - 人事戦略の具体化:ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ◎リモートワーク(上長許可制) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム:13:00~16:00 フレックスタイム(始業)8:00~13:00 /(終業)16:00~22:00 ・休憩時間:1時間/日 ・時間外労働:あり(月平均10~20時間程度) 【年収・給与】 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 ※固定残業代45時間を含む ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 配属先によって評価制度が変更となる可能性がございます。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子ども1人につき月額1万円) ・社員総会あり ・育児中役員在籍 ・語学活かせる ・社長・役員面接あり ・平均年齢30代前半 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【選考プロセス】 書類選考→オンライン面接2回→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎面接官:人事or現場、役員、社長 ◎選考期間:1ヶ月程度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル・経験- コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験(目安5〜9年) - 論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル 【歓迎(WANT)】 ■歓迎スキル・経験- 採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見 - メンバー上位〜リーダー層としてのチームリード経験 ■求める人物像 - 自走志向が強く、曖昧な状況でも自分で整理して前に進める方 - 厳しいフィードバックや難しい状況も他責にせず、改善行動に変えられる方 - 成長意欲に加え、裁量や責任範囲の広さを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8677555 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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