1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > セールス部責任者 ※メンバークラス~マネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

セールス部責任者 ※メンバークラス~マネージャー

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セールス部責任者 ※メンバークラス~マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
● セールスポジションの価値
・スタートアップ支援に関心のある経営者・投資家層に対する営業活動および営業戦略の立案
・全社営業戦略の策定、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担う中核ポジション

● 目標
・2026年:会員数300~500名
・2027年:会員数1,000名
(2026年6月時点:310名)

● 具体的な業務内容
・営業戦略の立案およびセールス組織のマネジメント
・会員候補者との関係構築および商談機会の創出
・商談対応(ヒアリング~提案/オンライン中心)
・契約業務およびカスタマーサクセスとの連携
・顧客ナーチャリング(会食・ゴルフ等、手法は模索)
・自社イベントの運営・対応(月6~8回)
※リードの約80%は既存会員や経営者からの紹介、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリング経由

● 本ポジションの特徴
① 経営者・投資家層に向き合う営業
社会的意義や志、人とのつながりを重視する顧客が中心。単なる商材提案ではなく、価値提供そのものが問われる営業です。
② 紹介中心の営業スタイル
新規リードの多くが既存会員や決裁者層からの紹介によるもの。信頼関係を前提とした商談機会が豊富にあります。
③ 裁量の大きい営業環境
営業手法に固定の型はなく、個々のスタイルを尊重。既存基盤を活かしながら、新たな仕組みや手法の構築にも挑戦可能です。
④ 社員は多様な業界出身
人材会社経営者や上場企業出身者、M&A業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。
⑤ 安定した事業基盤
有力な経営者・投資家の支援を受けた強固なネットワークがあり、紹介を中心とした安定的なリード獲得基盤を確立しています。

●キャリアパス
・リーダー:750万円
・課長:850万円
・部長:1100万円
・統括部長:1500万円
・取締役:1700万円以上
※スタートアップファイナンスの知識は入社後にキャッチアップ可能です

● セールス部の構成
・代表+セールス専任社員2名体制
・29歳男性:不動産業界/M&A業界出身、国体バスケットボール
 出場経験
・35歳男性:外資系生命保険・保険代理店・リスクマネジメント
 /コンサルティング会社にてトップセールス

●会社全体の構成
・社員数は現在12名(20代1名、30代6名、40代5名)
・声を荒げるような人はいませんし、全員温和な性格


労働条件 労働条件
●月給:653,847円~1,153,847円
※みなし残業40時間分[167,847円~295,847円]を含む。超過分は全額別途支給
※課長以上のポジションは管理者としての就業形態

待遇・福利厚生 《福利厚生》
・社会保険完備
・定期健康診断
・婦人科健診費用会社負担
《手当》
・通勤手当
《制度》
■スキルアップ・キャリア支援
・書籍購入補助(上限10,000円/月)
・語学学習支援(オンライン英会話受講)
・Air Course eラーニング研修システム
■生活支援制度
・産休、育休制度
・一部リモート勤務制度
・時短勤務制度
・福利厚生アプリ
・住宅借上げ制度
■社内コミュニケーション
・バディランチ
・歓迎会
・Kick Offイベントクオーター開催
その他 《変更の範囲》
業務内容:会社の定める範囲内
就業場所:会社の定める範囲内
《試用期間》
3ヶ月(期間中も待遇に変更なし)
勤務時間 フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
※コアタイム:11:00~15:00
※勤務時間例:10:00~18:30(休憩1時間)
休日・休暇 ■完全週休2日(土日祝)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・イベント休暇(年間1日、半年単位で取得可)
・妊活休暇(月1回取得可、男女とも)
応募資格

【必須(MUST)】

■下記の(1)、(2)いずれも経験を有する方
・(1)セールス経験5年以上の方
 (経営者、富裕層向け営業の経験のある方)
・(2)事業責任者、もしくはご自身で起業、法人での
  CXOのご経験がある方



【歓迎(WANT)】

・VC、CVCにお勤めのご経験のある方
・スタートアップ領域への興味、知見のある方


■求める人物イメージ:
・会社全体を見ながら必要な業務を考え、メンバーと助け合いながら業務を進めていける
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/19
求人番号 8676923

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る