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| 部署・役職名 | 法務スペシャリスト【総合エンタメ企業/年休130日】 |
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| 仕事内容 |
同社の法務スペシャリストとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■契約書作成・審査、契約交渉 （1） 事業法務系（スポーツビジネス・リゾートビジネス等） 秘密保持契約書（NDA）、業務委託契約書（選手・コーチ・外部パートナー等）、製造委託契約 会員規約、ライセンス契約、スポンサー契約 等 （2） コーポレート系 秘密保持契約、業務委託契約書（総務・IT関連等）、賃貸借契約、ソフトウェアライセンス契約、グループ間契約 等 （3） 契約実務全般 契約条件交渉支援、リスク分析および修正案提示、契約雛型の整備・アップデート ■法律相談・法的アドバイス （1） 各種法令に関する相談対応 下請法（取引適正化関連法）、フリーランス法、風営法、景品表示法、肖像権 等 （2） 事業・経営課題に関する法的支援 新規事業立ち上げに関する法的リスク分析、各種トラブルへの対応方針検討（例：騒音クレーム対応、賃貸借契約に関する紛争対応 等） ■プロジェクト案件（紛争対応等含） ・事業の立ち上げ・撤退・再編に際しての法的アドバイス ・重要契約交渉における法務支援 ・潜在的紛争に関する事前予防策の検討 ・訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携 ■機関法務・商事法務 ・株主総会・取締役会運営補助（想定問答集・議事録確認 等） ・会社設立、登記関連対応 ・組織再編に関する法的対応 ■M＆A・業務提携・投資案件 ・企業買収・新規投資案件への法的対応 ・国内外のM＆A案件における法務DD、契約書作成・レビュー、クロージング対応、PMIにおける法務支援 ・重要な業務提携契約の作成・交渉支援 ■社内ルール・ガイドライン整備 ・社内規程の作成・改訂・レビュー ・ガイドライン・運用基準の策定 ・社内周知および運用支援 ■情報発信・研修 ・従業員向け法務研修の企画・講師補助 ・重要な法改正についてのキャッチアップ・法令調査 ・法改正・当局動向に関する社内情報発信 ■その他法務業務全般 ・子会社・部門横断的な法務支援・情報共有 ・各内外の外部専門家（弁護士等）との連携 ・法務機能の高度化・業務改善（リーガルテック導入を含む） 【募集背景】 体制強化のための増員です。 【配属先】 法務知的財産本部 【ポジションの魅力】 ■新たなビジョンとミッションを持ったリーガルチームの形成に、想像力と提案力をもって主導的に取り組むことができます。 ■ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機（パチンコ・パチスロ）事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます。 ■世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境、自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能です（在宅・フレックスの併用） 【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■リモートワーク可能（社内窓口担当の日は出社必要） ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■弁護士資格 ■事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ■機関法務・商事法務の実務経験 ■弁護士事務所での実務経験 ■英文契約書のドラフト・レビュー経験 ■海外案件（M＆A、訴訟等）への対応経験 ■海外子会社・弁護士事務所とのコミュニケーション |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8676655 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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