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| 部署・役職名 | 採用ブランディング★高待遇/プライム/フックス/残業10H程 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途採用、特にハイクラス人材の採用強化に向けて、採用広報・採用PR・採用マーケティングを統括し、採用成果に直結する施策をリードできる人材を募集します。 【ミッション】 採用ブランド戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、当社の認知・理解・応募意向を高め、採用力を強化します。 【業務内容】 ■採用PR／採用広報／採用マーケティング戦略の立案、推進 ■採用サイト、SNS、記事、動画、イベント等の企画、運用 ■候補者体験や応募導線の設計、改善 ■採用KPIの設計、効果検証、改善施策の実行 ■採用部、PR、事業部門、外部パートナーとの連携推進 ■ハイクラス採用における訴求設計、魅力発信 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■コーポレートPR、ブランディング、採用広報、採用PR、採用マーケティング、ブランディングいずれかの経験 ■戦略設計から実行、改善まで主導した経験 ■経営層や関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・ハイクラス／エグゼクティブ採用の経験 ・PR、広報、ブランド戦略の実務経験 ・採用責任者または採用組織立ち上げ経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8676651 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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