転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 広報（部長候補）★高待遇/プライム/全社残10H/フレックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はプライム上場企業として、ホテル・ロジスティクス・ホスピスなど多岐にわたる事業を展開しています。 事業拡大および社会的影響力の高まりに伴い、全社横断での戦略的PR機能の強化を進めています。 本ポジションでは、社長直下の立場で全社PR戦略を統括いただき、将来的にはコーポレートPRの責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 単なる広報実務ではなく、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担っていただきます。 【業務内容】 1. 全社PR戦略の統括 ・中長期PR戦略の策定および実行責任 ・企業ブランド戦略の設計、再構築 ・事業成長と連動したストーリー設計 2. コーポレートブランディング ・オウンドメディア戦略の企画、統括 ・経営メッセージの設計、発信 ・ブランドガイドラインの整備 3. メディアリレーション／発信戦略 ・主要メディアとの関係構築 ・プレスリリース戦略の高度化 ・危機管理広報の体制構築 4. 採用広報／インナーブランディング ・採用市場におけるブランド確立 ・社内外へのカルチャー浸透施策 ・経営層、各部門を巻き込んだ広報体制構築 5. 組織マネジメント ・PRチームの戦略統括 ・KPI設計および成果マネジメント ・将来的なPR組織拡大の設計 【ポジションの魅力】 ＜社長直下で経営を動かすPR＞ 経営層と日常的にディスカッションしながら、企業戦略と直結したPRを設計できます。 ＜プライム上場企業のPRをリード＞ 社会的影響力の大きいステージで、全社横断のPR戦略を主導できます。企業ブランドの成長を自ら牽引できるやりがいがあります。 ＜裁量と責任が両立するポジション＞ 戦略立案から実行、組織づくりまで一貫して担えます。 ＜将来的なPR責任者ポストを想定＞ 成果および組織拡大フェーズに応じて、PR機能の統括責任を担っていただく可能性があります。 【組織体制】 ・Public Relations（5名※26年2月現在） Director1名 － Deputy Director1名 － メンバー3名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ■経営層との戦略ディスカッション経験 ■メディアリレーションの実績 ■マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8676634 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です