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| 部署・役職名 | 戦略PR責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 【具体的職務】 ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 ●各種PR施策の立案・実行 ●危機管理広報体制の構築 【戦略PRのミッション】 ●経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙 ●市場における同社の認知拡大およびポジショニング形成 ●プロダクトである「クラウド経営管理システム」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得 ●採用市場における同社の認知拡大およびブランド強化 【求める人物像】 ■社会や同社ビジネス領域、会社の状況に対してアンテナを張り、積極的にインプットできる ■課題/解決策/コンセプト等を言語化し、ロジカルに説明する「思考力」に加え、それを素早く実行に移す「行動力」を兼ね備えている ■社内外のステークホルダーを巻き込み、良好な関係を築くことができる高いコミュニケーション能力 ■前例のない領域・施策においても、挑戦心と柔軟な発想をもって取り組める好奇心 ■同社のミッション「良い景気を作ろう。」への共感 ■同社のバリュー／カルチャーを体現できる 【同社PRチームからのメッセージ】 変化の激しいVUCA（ブーカ＝変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だにExcelなどの表計算ソフトを利用した「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。 PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト／サービスのローンチ、その先のIPOなど、さまざまなチャレンジができる環境があります。 また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。 変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長／ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社でのPR・広報のご経験 ■1.5年程度のPR戦略立案経験 ■PR・広報以外の職種のご経験（セールス・マーケティング・経営企画など） ■経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ■メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験 【歓迎要件】 ■経営企画・経営の実務経験 ■BtoB特にIT・SaaS・テクノロジー領域におけるPR・広報のご経験 ■ブランディング戦略の立案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8676571 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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