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| 部署・役職名 | 【東京】内部監査(上級職) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同グループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。 グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。 現組織において継続した人材育成が必要でありますが、社内ローテーションや育成のみでは将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人財の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考えています。 また海外監査人と一層の連携を強化すべくグローバル監査体制の整備を進めています。 内部監査の豊富な実務経験があり、監査人財の育成およびグローバル体制の構築に興味があり、今後のグローバル監査体制の中核を担い、グローバル監査の高度化、標準化をリードできる方を求めています。 【職務内容】 ■海外の内部監査人と連携し、現地監査結果の共有と指導、グローバル監査体制の整備 ■個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査 (毎年、海外拠点監査あり)の立案、実施、改善計画の策定、監査結果報告を専門的見地から実施する ■部門内での内部監査の品質改善活動(外部評価の予定あり) ■社内の内部統制関連部門と連携し、社内ガバナンス強化に寄与 ■社内人財への内部監査スキルの育成、社内での内部監査研修の企画、実施 【担う役割】 ■内部監査の実施(2~3名の監査チームのリーダー、またはメンバー)、他監査チーム実施の監査のレビュー、及び経営への報告 ■年度および中期監査計画立案 ■海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告。 海外現地経営者、ローカルスタッフと連携し、改善活動の管理。 ■内部監査の品質改善活動への参画 ■監査の効率化やAI/DX推進への参画 これらの役割を通じて、監査の高度化をリードし、監査品質評価への関与や監査テーマの開発を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ・世界各国に展開する事業会社(生産・販売含む)の内部監査を通して、グループ経営機能の重要な一部を担い、内部統制やリスクマネジメントの深い洞察や知見を活用し、ガバナンス向上に貢献できます。 ・グローバル海外監査人との連携もあり、海外拠点監査に毎年関与できます。 ・グループ監査機能の立ち上げフェーズにあり、グローバル標準の設計に関与しながら、内部監査機能をグループ内で周知させ、経営の重要な機能として定着させる意義を感じられる方に活躍していただきたいと考えています。 ・同社では役職定年制度がなく、経験や専門性を活かして、長期的にキャリアを築くことが可能です。 【働き方】 ・平均残業時間:10~20時間/月程度 ・在宅頻度の実態:週1回~4 回 ・フレックス頻度:各自活用中/柔軟に対応 ・出張頻度(担当案件により異なる):国内外:最大数回程度/年 【英語利用場面】 英語の使用タイミング・頻度:メールやり取り 月数回(現時点) ※今後のグローバル体制強化で多くなる想定 海外との打ち合わせ(早朝夜間対応):現在はルーティンではなし。ただし、海外拠点(欧米)監査案件を対応する場合は早朝7時や23時のミーティングもあり。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】【必須条件】 ■以下どちらかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA) ※ 受験中の方も可 ・内部監査士(日本内部監査協会) ■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験5年以上 ■英語力:グローバルでの監査経験がある方(英語での実務遂行が可能なこと) ■業務の中でメンバー(2から3名)をまとめた経験がある方 【歓迎要件】 ▼公認情報システム監査人(CISA) ▼不正調査士(CFE) ▼グローバル監査体制の整備やマネジメント経験 ▼業務経験として、財務会計、IT、コンプライアンス、事業管理、サプライチェーン等がある方 ▼海外駐在経験がある方 ▼海外または外資系企業での経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8676395 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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