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【東京】内部統制/US－SOX推進※プライム/リモート可

年収： 1200万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東京】内部統制/US－SOX推進※プライム/リモート可
職種	内部監査・内部統制
業種	半導体
勤務地	東京都
仕事内容	組織のリーダークラスとして以下のような業務をお任せします。 ■グランドデザインの策定・企画立案・ADR上場に向けたUS－SOXの評価計画・基本方針の策定、およびマイルストーンの設計 ■業務プロセスの可視化と指導・統括・国内外のグループ会社に対し、業務記述書、フローチャート、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）などの作成・更新に関する指導および進捗管理 ■評価の実施とガバナンスの再構築・内部統制の有効性評価を統括し、不備が発見された場合は現場部門の責任者と連携して業務プロセスの改善・再構築を推進 ■外部監査人との折衝・評価結果や不備の判断基準について、外部監査人（監査法人）と専門的かつ対等な見地からの各種調整・ネゴシエーションの主導【期待する役割】 US－SOX（米国財務報告内部統制）導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝業務【組織のミッション】同社および国内外のグループ会社における、財務報告に係る内部統制（SOX法対応）の有効性評価、および内部管理体制の構築・推進を担います。最先端の半導体ビジネスをグローバルに展開する当社にとって、US－SOXへの対応は世界の投資家からの信頼を左右する最重要テーマです。法改正や事業環境の変化を見据えたガバナンスのグランドデザインを描き、国内外の組織へ浸透させるという、経営に直結する重要な使命を持っています。【採用背景】当社は2024年12月に東証への上場を果たしましたが、グローバル展開をさらに加速させるため、次なる目標として米国預託証券（ADR）の上場を目指しています。そこで今回、US－SOX（米国財務報告内部統制）の体制構築を牽引していただける即戦力人材を募集します。これまでのキャリアで培われた高い専門性と調整力を活かし、ADR上場達成及びその後の継続運用に向けて、あなたの力をお貸しください。【配属先組織の環境】・出社頻度：週3～4日程度（在宅勤務は週1～2日程度）　※出社と在宅とのハイブリッド勤務で働く社員が多いです。・平均残業時間　35時間/月　※タイミングによって異なります。・キャリア入社者も活躍いただいており、バックグラウンドも様々で、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。【業務のやりがい・魅力】 ■ADR上場へと向かう、企業のダイナミックな変革期に当事者として参画できます。これまでに培ったSOX等の知見を活かし、世界基準のガバナンス体制をゼロから創り上げる経験をすることができます。 ■AI普及を背景に世界中で投資が進む半導体業界において、国内外のグループ会社を巻き込む大規模なプロジェクトを牽引できます。ご自身の専門知識をベースに、組織を動かしていく手応えを実感していただけます。【今後のキャリア】入社直後は、これまでのご経験に合わせてJ－SOXからUS－SOXへの移行、または特定の主要プロセスの評価・文書化支援のリードからスタートしていただきます。業務や組織の構造を把握いただいた後は、プロジェクトの推進リーダーとして国内外のグループ会社や外部監査人との中心的な調整役、あるいは体制づくりの中心を担っていただく想定です。
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】 ■上場企業または監査法人等において、US－SOX（少なくともJ－SOX）の内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（海外グループ会社とのメールでの情報収集、文書読解、簡単なコミュニケーションが可能なレベル）をお持ちの方【歓迎要件】 □IPO（新規公開株）準備企業、または上場企業での内部統制の立ち上げ・再構築を主導した経験をお持ちの方 □日商簿記検定2級以上、公認内部監査人（CIA）、米国公認会計士（USCPA）、内部統制実務士などの資格をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/16
求人番号	8676392

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