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自動車アフターマーケット商品適正化審査／東証プライム上場

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	自動車アフターマーケット商品適正化審査／東証プライム上場
職種	知的財産・特許
業種	自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	■業務内容（概要）－製造物責任法（PL法）を考慮した表示・警告内容の妥当性確認－景品表示法に抵触しない表現（性能表現・比較表現等）の確認－海外製品の日本市場向け表示チェック（英語資料の確認含む）－表示ルール・警告文言の標準化、社内基準の整備－市場クレーム・不具合発生時のPL観点での是正検討 ■業務内容（詳細）・同社として提供/販売する商品や企画に対しての情報品質取り締まり業務＝「適正化審査」・同社ブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための適正化重要性に関する社内啓蒙活動 ■業務のやりがい・同社内製部品以外にも非常に幅広い自動車部品の経験を得られる。・新規商品や事業に関わり、自らの審査業務を通じて安心・安全の商品を世の中に提供できる。・業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる。（同グループ内でも品質保証業務、仕入先開拓業務など、幅広い可能性あり）・自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上・利益）として組織内で目に見える。 ■募集背景同社は純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。品揃え拡大に対しては各国各地域の法令に基づいた商品の適正表示（取説・パッケージ・WEB広告など）の社会的要請の高まり、景品表示法を含む「表示・説明責任」の厳格化、海外製品の流通拡大を背景に、取扱説明書・パッケージ・警告表示の適正性を専門的に担う人材の重要性が高まっています。そのため、本ポジションの増強を行います。 ■組織のミッション自動車アフターマーケット関連商材の法規対応・適正化業務（PL法・表示適正化） ■働き方・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク ■福利厚生・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）・退職金あり・寮社宅あり・研修／公的資格取得／自己啓発支援・持ち株会制度・介護休業・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）への補助あり・その他制度保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金【オファー企業】 ◎2025年度/売上高4.9兆円、特許数は計1.3万件のグループ2強の一角。 ◎自動車部品業界では国内第2位、世界第6位の売上げを誇ります。 ◎機能部品分野では業界上位 ◎世界中のあらゆる自動車メーカーに、1万5千点以上の自動車部品を供給するだけでなく、自動車部品で培った技術を活かして住生活やエネルギー関連事業。更にはレーザー、バイオ、太陽電池に関連する新規事業などグループ中核企業として、幅広い事業領域で活躍。 ◎EV化への転換期にある同社で専門性の高いキャリア形成が行えます。 ◎転職支援実績のあるポジションの為、面接突破に必要な情報をお伝えできます。
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】・製造物責任法（PL法）および景品表示法に関する実務知識を有し、表示内容の妥当性判断ができる方（目安：実務経験5年以上）・取扱説明書、パッケージ、WEB広告等における表示・警告内容の確認、是正に携わった実務経験・社内外関係者と調整し、表示是正・ルール整備を実務として完結まで推進できる業務遂行力【歓迎要件】・法規や基準を踏まえつつ、自ら考え主体的に課題解決へ行動できる方・他部署や海外関係者とも誠実に向き合い、調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方・アフターマーケット事業の成長を支える専門性を磨き、将来的にリーダーを目指す意欲のある
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8676354

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