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| 部署・役職名 | 【課長クラス】サステナビリティ経営企画・推進（主に環境領域） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 サステナビリティ企画・推進のうち環境領域においては、各種イニシアティブ（TCFD/TNFD等）の開示対応やCO2削減、生物多様性に向けた対応等については専門的な知見が必要であり、当領域の知識・経験がある方を募集しています。 ■職務概要 当社（グループ含）における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・インパクト・アウトカム測定 ・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント ・環境領域における従業員教育 ■組織概要 サステナビリティ経営推進部は50名超の組織ですが、サステナビリティ企画・推進、プロモーション、社会貢献、スポーツと担当領域が分かれており、今回募集はサステナビリティ企画・推進担当（7名）の中の、環境領域担当（4名）における管理監督者のポジションとして、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。 ■キャリアパス 基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力 社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを図りながら、日本生命G全体の環境取組をリードしていただきます。 ■メッセージ 関係部門と連携しながら、組織や事業の方向性を見据えた企画・改善・意思決定にも関与していただき、価値創出に貢献していただくことを期待しております。具体的な役割や期待内容については、面談の場にて丁寧にご説明させていただきますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験5年以上 【歓迎要件】 ・英語（ビジネス会話レベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8676269 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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