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| 部署・役職名 | 【事業戦略推進】売上5兆グローバル自動車部品メーカー |
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■業務内容（概要） 事業戦略部のメンバーとして、全社および各事業の中長期成長に向けた戦略立案・推進を担当していただきます。 単なる分析や検討にとどまらず、全社視点での課題整理から関係部門と連携し、戦略を具体化させていく役割です。 ■業務内容（詳細） ・PowerPoint、Excel、社内データベース、またWeb会議システム（Teams/Zoom） ・必要に応じて外部調査レポート、コンサルティング資料等の作成 ・経営層・事業責任者と近い距離で業務を推進 ・技術・営業・生技・調達・生産・海外拠点など、幅広い部門と連携 ■業務のやりがい ・世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、社会や産業の未来につながる仕事に携われる ・経営層と近い距離で議論しながら、中長期の視点で会社の方向性を考えられる ・電動化や新技術など、変化の大きなテーマに対して、腰を据えて取り組める環境 ・一人ひとりの役割を尊重し、チームで丁寧に議論を重ねながら前に進む文化 ・安定した基盤のもとで挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景 同社は、自動車部品事業を中核としながら、電動化・カーボンニュートラル・ソフトウェア化・モビリティサービスといった大きな事業環境変化の中で、次世代に向けた事業構造改革と新たな価値創出に取り組んでいます。 従来価値の枠を超え、グローバル視点で事業ポートフォリオ転換を加速させるため、全社視点で事業の方向性を描き、関係部門と力を合わせて実行に移していく事業戦略部の役割はますます重要になっています。今回、今後の同社を一緒に作っていく仲間として、新たな視点やご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■組織のミッション ・事業戦略部：グループの企業価値向上に向け、将来戦略立案とその実現に向けた事業管理 ・商品戦略室：プロジェクト責任者のビジネスパートナーとして、収益性・市場・商品競争力等の観点から商品戦略・新規引合方向性を共に考え、意思決定に向けた全社牽引・目標方向付け ■働き方 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク ■福利厚生 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金あり ・寮社宅あり ・研修／公的資格取得／自己啓発支援 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金 【オファー企業】 ◎2025年度/売上高4.9兆円、特許数は計1.3万件のグループ2強の一角。 ◎自動車部品業界では国内第2位、世界第6位の売上げを誇ります。 ◎機能部品分野では業界上位 ◎世界中のあらゆる自動車メーカーに、1万5千点以上の自動車部品を供給するだけでなく、自動車部品で培った技術を活かして住生活やエネルギー関連事業。 更にはレーザー、バイオ、太陽電池に関連する新規事業などグループ中核企業として、幅広い事業領域で活躍。 ◎EV化への転換期にある同社で専門性の高いキャリア形成が行えます。 ◎転職支援実績のあるポジションの為、面接突破に必要な情報をお伝えできます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・事業戦略・経営企画、もしくはそれに準ずる業務において、課題設定～施策立案・実行まで主体的にリードした経験 ・全社または複数部門を横断したプロジェクトにおける関係者調整・意思決定推進の経験 ・市場・競合・収益性などの観点から事業課題を構造的に整理し、戦略として提言できる能力 【歓迎要件】 ・製造業（特に自動車・自動車部品）における事業企画・戦略業務の経験 ・電動化・CASE領域に関する知見や関連プロジェクトへの参画経験 ・海外拠点やグローバル案件における業務経験（英語を用いたコミュニケーション含む） ・財務／管理会計の知識を活用した事業収支分析・投資判断の経験 ・新規事業開発、M＆A、アライアンス推進など事業変革に関わる実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8676031 |
採用企業情報
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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