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| 部署・役職名 | 間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】 |
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【募集背景】 同社の調達部門は、コスト効率化にとどまらず、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを通じたイノベーション創出・リスクマネジメント・サステナビリティ推進を担う事業支援組織として再定義されています。 グループ各社のDX投資が拡大する中、クラウドサービス・エンタープライズシステム・業務自動化ツールなど多岐にわたるIT調達ニーズへの対応が急務となっています。グローバルな市場知見とベンダー交渉力を持つ専門人材を外部から迎え、カテゴリー機能の高度化を図ります。将来的にはグローバルカテゴリー戦略への関与も想定されるポジションです。 【職務内容】 IT/DXカテゴリー全体の戦略立案から実行まで一気通貫で担います。個別案件の処理ではなく、カテゴリー全体の方向性を設計する戦略的調達の実践者としての役割です。 1)カテゴリー戦略の立案・実行:市場動向・支出データを分析し、日本リージョンのソーシング戦略を策定。グローバル戦略とも整合させながら推進する。 2)サプライヤーの発掘・選定:RFP設計・入札管理・評価・最終選定を主導する。 3)価格・契約交渉とTCO最適化:価格のみならずSLA・保守条件・ライセンス体系も含めた包括的な交渉を行う。 4)発注・納期・契約管理:契約ライフサイクル全体を管理する。 5)サプライヤーリレーションシップ管理:定期レビューを通じ、長期パートナーシップを構築する。 6)コンプライアンス・サステナビリティの推進:環境・人権・情報セキュリティ基準を調達プロセスに組み込む。 IT部門・財務・法務・DX推進部門など社内横断の関係者と連携し、各部門の要件を調達の観点から整合させるハブ機能を担います。IT投資の優先度・予算配分の最終権限はIT部門・経営企画部門に帰属し、本ポジションはその意思決定を調達の専門性から支援・実装する立場です。 【組織体制】 同社調達部門のIT/DXカテゴリーチームに配属。調達部門はコスト管理機能から戦略的事業パートナーへの変革を進めており、本ポジションはその最前線に位置します。慎重・丁寧・整合性重視の組織文化のもと、主体的な課題提起と変化への適応力が求められるフェーズです。 【求める人物像】 ・IT関連製品・サービスの調達・購買・ベンダーマネジメント経験(3年以上目安) ・ベンダーとの価格交渉・契約交渉を自ら主導した経験 ・IT・事業・財務・法務など複数部門を横断した調整経験 ・複数の選択肢を比較分析し、根拠を明示した上で推奨案を提示できる論理的思考力 ・TCO分析・グローバルカテゴリー戦略への関与経験、英語でのビジネスコミュニケーション経験は歓迎 【ポジションの魅力・キャリアパス】 カテゴリー全体の戦略を自ら設計し、グループのデジタル投資の質とコスト構造に直接影響を与えられるポジションです。グローバルカテゴリーチームとの連携を通じて、将来的にはグローバルカテゴリーマネジメントへのキャリアパスも現実的に存在します。まずは日本リージョンでIT調達の専門性を確立することが主軸となりますが、実績に応じて多様なキャリアの選択肢が拓ける環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■委託製造管理の職務経験 ■高いコミュニケーション力・調整力 ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる ■英語力(Business Fluent) ー海外含むサプライヤー/社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8675326 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、(コンシューマー領域全般)FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600~2000万円のミドル~ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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